01.
每个人，生下来，活下去，立足于世，行走江湖，很多时候，都是身不由己的。职场上，生活中，很多事，要学会见怪不怪，学会适应。
《隐秘的角落》里，那些“坏小孩”，有说不完的谎话，他们将家人、老师和警察叔叔都骗得团团转的，他们编造的谎言，看似“天衣无缝”……
一部电视剧作品，让人惊叹和见识了什么叫做谎话连篇，什么叫做现在的孩子，不再是单纯的孩子，而是比成年人都要复杂的“小大人儿”。
成人的世界里，职场上的我们，很多时候，说着言不由衷的话，戴着伪善的面具，还美其名曰这叫“适者生存”，这，也得适应。
02.
职场上，有很多潜规则。每个行业，都有每个行业不为人知的潜规则。
职场上行走经年，不知不觉，已人到中年。性格中很多棱角被打磨，已面目全非，但不变的，是心底那份善良。
善良是一个人最起码应该具备的做为“人”这种动物应具备的最基本属性。
说话，人人都会。
会说话是学问，亦是本事，得学！
03.
职场上，不管你是领导者，还是被领导者，我们每天都在与自己的同类——人这种生物打交道。
人是生物，也是动物。
对，您没听错：
生物，动物，活物……人的本质，就是一个物。
做为“物”，要物尽其用，别“不是物”，呵呵。
04.
职场上，不是“物”的“物”，经常会被我们遇见。
我们要学会自我保护：
职场上、生活中，遇到非人类的“物”，别死磕到底，要学会变通，学会声东击西，学会冷处理。
与不懂人语的人讲道理，那是在虐待自己。
对不知人情世故、不懂职场规矩也不讲规矩的人，不必在意，最好的处理办法就是冷处理。
05.
几天前，单位发生一件事，跟我有关，亦无直接关联，是我所辖业务范畴内的事。
莫名其妙的被甩包锅，被动的惹了点闲气儿。
事情在有关领导的介入下，做了冷处理。
事后，得知当时的事情经过，也听说了当事人在几位领导面前为自己行为狡辩、找说辞时，我及我所辖的工作，成为起甩锅的对象之一，如果拿我和我所属的工作说事儿，强词夺理，无理狡三分，能让对方给自己找到台阶下，我，也是做了一件善事。
06.
职场上的是是非非，有人群的地方的是非，在所难免。
正如一位老同事在得知此事后，感慨道：
“咱也活半辈子了，你说，咱工作中怎么就不会像人家那样起幺蛾子呢？”
我：
“所以，你，好人一生平安。她，恶事不断，现世现报，还不自省，这就是命。人各有命，冥冥中自有定数”。
07.
事后，一位当时处理这件事的领导，跟我描述了当时的情形，对当事人对他们那几位领导的无理十分愤慨。
我微笑着劝慰她：
“见怪不怪吧。林子大了，什么鸟都有。对这种不可理喻之人，最好的处理方法就是无视，冷处理。不去理会，不必再找其谈心，再无理取闹之人，都不是真不开窍。慢慢的，对方感受到领导的冷处理与不理会，自会觉得没趣儿的”。
跟这位领导交换意见，聊了些自己的想法和做法。
该领导也耐心、坦诚的给我提出建议：
“你性子太直太烈，很多事，你不是你的错。你就认为爱咋咋地，那是不行。要讲究说话技巧。同样的意思，我们可以换一种方式和语气表达，同样可以达到目的，不伤人，也能更好地保护自己……”
讲真，我对这位领导的社交能力十分佩服，她会说话的技巧我叹为观止，也学不来，可能是性格、个性使然吧。
不过，我会尝试按照她的建议调整工作方法和思路。
可能是年龄、经历、阅历使然，我现在是无欲则刚。但如果这种工作作风不经意间给别人，特别是给自己的朋友带来小麻烦，需要调整的，是我的心态和状态。
正如郭德纲所言：
“一个人一碗饭，端好自己这碗饭”。
端好自己这碗饭，也要顾及别人的感受。
学会顾及和照顾别人的情绪和感受，学习说话的技巧，学着让自己真正成熟。
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