人要成功，无论你怎么定义“成功”，大家都同意需要几个要素——趋势，机遇，天资禀赋，个人追求。
趋势是大方向，机遇是偶然性。
天资禀赋是先天的，个人追求是后天的。
“个人追求”是我们相对可控的因素。
比方说，有人觉得陈昱霖最蠢之处在于，和一线明星厮混，却不争取工作资源，白白糟蹋了自己的际遇。
大多数人判断不了大趋势、改变不了大趋势，但是可以在自己的小环境中做局部的优化与改善。
在显然不太好的经济大环境中，怎么能在职场中依然走得远、走得好？
我概括为3点：思考、靠谱、快乐。
思考，是工作方式。
快乐，是工作心态。
靠谱，是工作习惯。
任何领域，都有许许多多技巧方法。如果让我“抓大放小”，职场基本素养就是这3个方面，10个分解动作：
思考：目标、经验、全局；
快乐：不怨、多谋、热爱；
靠谱：记录、提问、交代、复查。
靠谱做到9成（10次里你9次不掉链子）；
快乐做到8成（5天里你4天高兴）；
思考做到5成（思考质量不好量化，5成就是个感觉吧）；
这样的人，在职场上已经是天妒人羡的一流伙伴了。能控制自己在这10个维度提升，再往上，就看趋势、天赋、机遇吧。
你控制不了大趋势，在生活的舞台上，你能控制得了自己吗？
我们控制不住自己，那能理解大趋势、抓住好机遇吗？
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