四个月，我凭借自己过往做招聘中介的经验，疯狂的招人换人。只是四个月，一百多号人的团队我毫不留情的替换了近三分之二的人员。
所有人都以为容易的事情，却不知道我究竟付出了多少。可我不在乎了，我只需要站在这里，就足够满足我的收入需求。
有时候很委屈，兢兢业业突破，最后绩效评分反而倒数，副手受我连累心态炸裂。我说：“这不是我们的事业，所有的委屈都是过渡。”
即使是在边陲小镇，即使接手时是纯靠人情关系为纽带维系的团队，我知道自己接手时的难度和挑战，度日如年。我和副手说：“我们就是要改变，去建立一个以规则和人情双重驱动的团队，即使负责人换了，依然可以在最短的时间内顺利接手的团队。”
坏处是，当团队成型的那一刻，自己也许随时可以被替代；好处是，离了我，谁都行，我真的厌倦于奔丧时还有人给我打电话处理工作，相亲时还需要去做调度。
每次开会，同僚们总说我风生水起，在边郊过着安逸日子。可风从何处来？水从何处起？除了站里的人员，谁都不知道我想干什么，我从来不是一个安分的人。知道我心态的老骑手一个接一个的离职，我从未挽留，新骑手的日常出勤还有一点瑕疵，我可以破口大骂。至于新人的来源，谁知道呢？
不为了什么，老骑手不好管控，新骑手只愿尽我所能，不扣款，多赚钱。
我不打关系，不拉帮结派，不蹭吃蹭喝，一碗水端平，大家皆是如此，只做自己该做的。
我相了几次亲，我可知道无疾而终的原因只是因为自己。
我不配于她们过往的付出和坚守，不配于所该有的往后......
我很清楚明白自己为两个人的未来该付出多少，该追寻多少，也不想未来的她，少了点什么...这是我该做的，不是吗？
可我做不到...
我愿为爱付出所有，即使粉身碎骨，即使遇南墙可我不悔，可遇到那么多人那么多事，我知道，南墙不会白撞...总有那个人，会出现的。
风生水起时，柳暗花会明...
我，情愿多等等...等我想要的。
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