有不甘心一直打工，想创业，又怕自己驾驭不了吗？
已经有团队，有为人才流失而烦恼吗？
《可复制的领导力》这本书告诉你，领导力是有标准的。创业更有信心，团队更加凝聚，不再担心人才流失的问题。
今天只学一招:给下属或他人布置任务至少说五遍，这五遍不是机械简单的重复啊。
第一遍 A “麻烦你帮我做一件xx事。”
B “好的。”
第二遍 A“别着急，回来，麻烦你重复一遍。”
B“你是让我去做xx事，对吗？可以走了吧?”
第三遍 A“你觉得我让你做这事的目的是什么?”
B“你让做这事的目的是想调动大家的积极性……，可以了吗？”
第四遍 A“别着急，你觉得做这件事会遇到什么意外?遇到什么情况需要向我说?什么情况可以自己决定?”
B“这件事大概会有这么几种情况……，如果遇到1情况我向你汇报，如果遇到2情况，我自己做决定，你看可以吗？”
第五遍 A“如果让你自己做这个事，你有什么更好的想法和建议?”
B “如果让我自己做，可以在某个环节……”
你学会了吗？反正我记住了，以后先在自己身上多练习，哈哈。
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