文 | 半听不听的声音
最近读了一篇文章《为什么大多数人宁愿吃生活的苦，也不愿吃学习的苦》，对此自己深有感触，好像自己在这一阶段又想明白了一些事情。
文章中说生活的苦是重复性的，可以被疲劳麻痹、被娱乐转移，最终让人如行尸走肉般得过且过，最终习以为常；而学习的苦是非重复性的，需要我们始终保持敏锐的触感、清醒的认知，主动去思考和汲取新的内容。
一个是眼前伸手可得的欢愉和快感，一个是延迟满足感的精进过程。
可见我们大多数人都愿意去抓住眼前触手可及的快感，而忽略了长远的自我投资和发展。
那么生活的苦和学习的苦，孰轻孰重呢？
图片来自摄图网
一旦我们步入职场、进入社会中，我们所拥有的每一天，大多时间都在公司、在自己的工作岗位上度过，我们是为了生活，也是为了学习，让自己成长并蜕变成更优秀的自己。
这个时候，生活的苦是什么呢？租房、水电费、生活用品、一日三餐、购物旅游等，我们需要通过工作赚取更多的钱，去把自己的生活过得井井有条，去维持生计，去孝顺父母，去享受生活。
这个时候，学习的苦是什么呢？我们不可能一辈子只呆在一家公司，而是不停地在某一时间段去跳槽、去寻求更适合自己的岗位，尽力去实现自己的个人价值，这些都要靠自己的实力。
01职场中千万要谨记一点，那就是：居安思危。
最近的我能深刻体会这个词的意思。最近公司的变动很大，加之一线城市快节奏的生活，我逐渐感觉自己有些追赶不及，总觉得思想进入了死胡同，有想创新的想法，却始终力不从心。尽力做的结果是顾上这头、顾不上那头，心有焦躁。
突然感觉大家都在努力工作、都在自我成长，自己有片刻地不知所措。没了旁人的指导，没了领导的重视和提携，自己的进步和成长的速度慢了许多，自我学习和吸收新内容也吃力起来。
这个时候自己内心和脑海的警钟敲响了。要求变、要求新、要勤奋，懒惰的爬虫正在上身，我们要让自己转变一个思路、转变一下工作方式，遇到一个项目，多问自己几个问题，比如从何入手、怎么做、还有什么其他方式诸如此类的。
02 千万不要把职场的情绪带到工作和生活中。
即使在职场中多么劳累、多么疲惫、多么让人委屈，都不要把这些情绪带到工作中，我们存在于职场、存在于这家公司的价值，可能就是发现问题、解决问题而不是制造麻烦。除了解决问题，我们就是要让自己做好每一个项目，不要制造出更多错误，尤其是一些低级错误。
公司和领导不能容忍地就是负面能量的传播。大家有幸聚在一起共事，除了解决问题，就是共同成长，不止个人，还有帮助公司献计献策，这点很难，没有几年经验和对所在行业的深入了解，是无法做到的。
更不要带到生活中。职场的时间已经占去了多半，职场之外要留给自己私人使用，或发呆、或休息、或偷个懒、或学习、或继续自己的兴趣，等等更多有意义的事。
03 职场中不要停止学习和积累，职场外要培养自己的第二职业。
说的再多就是鸡汤了。一句话直切要点，多想想自己的职业发展路径，多想想自己想要做什么，或许还不清楚，或许还在萌芽期，没关系，只要你肯想、肯去思索就行。
职场外不要虚度时间，偶尔一两天我当你是累了，长此以往，你就是在透支你未来的时光，趁着大好青春，去做些什么吧，只要能提起你兴趣的，都要去尝试。
世界那么大，你的生活圈子那么小，不走出去，怎么知晓另一份精彩人生正等着你呢。
我坚信着，也希望你也如此。
文 | 半听不听的声音，作者：小海豚
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