一、第一个90天个人目标汇总（图文版）
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二、小组目标与要求纲要
1-我们要与班里表现好的同学看齐，但是他们不是我们的唯一目标，我们的目标是提升个人能力，实现自己的目标，遇见更好的自己。
2-多分享才会更快进步，有疑问别总藏着，别人不是你肚子里的虫，不知道你想什么，有想法，随时随地在小组群分享，即便我们无法立刻回复，但是我们绝对不会忘记你。
3-小确幸也应该分享，独乐乐不如众乐乐，小组内没有上下级关系，我们都是朋友，人生路上交心的朋友不多，希望在这里你能找到。
4-付出不一定有回报，但是你不付出，90天也照样会过去，所以，无论多艰苦，挺着度过黑暗，才能看见明天的日出。
三、小组长轮值制度建立
1-【制定目的】：让组员更好提升个人领导能力，乐于和敢于分享自己，关注组内其他成员的情况，做到相互团结，合力共进。
2-【适用范围】：G200@P组全员
3-【轮值时间】：第五周起（5月25日），轮值时间为每人一周。（小组会议在每周五上午，以此为组长任期结束标志点和新任组长起始标志点）
4-【轮值组长职责】:
1）各组员及时把当天早起打开截图发到小组群，方便组长查看，组长在早上6:30关注当天小组群打卡情况。超过06:30及时提醒死党先进行通知。超过6:45分未打卡，由组长亲自通知，超过6:55分打卡需在小组群发红包（30元起，上不封顶）。
2）组长负责每天打卡接龙任务，截图上传到金数据后台（优先完成此上传工作，当天上午7点前必须完成），然后把小组打卡接龙情况发到班级大群。
链接地址：https://jinshuju.net/f/jXxESQ
备注：链接建议打开后进行收藏，并做好标签，方便查找
操作示例：
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备注：需要上传截图
3）组织和主持每周一次小组会议，设定会议主题，记录组员践行当中存在的问题。会议后用一句话总结本周工作情况（参考轮值表中内容）。
4）其他：由于班委群成员限制，其他班内工作，由谢志豪，杨光世进行传达。
【轮值表】：
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四、90天大家需要努力学习的软件：
1-印象笔记+Omnifocus
2-如果大家发现更多能提升效率或者运动健康方面的软件，也可以及时分享给大家。
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