万言万当不如一默

清朝宰辅张廷玉一生信奉“万言万当，不如一默”，也就是说即使每次说的话都是恰当的，那也不如沉默。常言道“伴君如伴虎”，张廷玉能历经康雍乾三朝，不能不说他的谨言慎行起了重要作用。

而当下的职场，主流观念则是“多表现多争取才能尽快上位”，似乎张廷玉的立身准则与这个时代已经格格不入。其实不然，其实人事关系复杂的职场更是需要我们谨言慎行。多表现不代表盲目表现，而是要选适当的时机，且你的表现也不能让人失望。机会本就是可遇不可求，更何论又是你能够把握的机会呢？

所以对于表现自己的才华，我们的态度应该是做好眼下积累经验，平日多思多想以待时机。正如楚庄王「三年不鸣，一鸣惊人」。而在平时与同事相处的过程中，我们则需要时刻谨记「万言玩当不如一默」。

都说办公室没有秘密，确实如此，你以为和某个同事的私下吐槽八卦，殊不知不久之后便会满堂皆知。想来，我也已经工作五年有余，那种从多人口中听说所谓的秘密真是遇到不知繁几了。其实某种程度上，拥有所谓共同的秘密，确实能快速使两人关系升温，对于新人能快速融入群体。但殊不知，同事间所谓的秘密大部分都只是各种八卦，各种对他人的吐槽。而这种影响，会让你对他人产生很大的主观情绪，进而影响你与他人相处的态度。如果你自认为自己可以完美控制情绪，喜怒不信与色那没关系，如果你没有这种自信，那请尽量少听这种吐槽，毕竟你对他人情绪不经意的流露，很有可能让他察觉出你对他并不友善。

而且喜欢和你吐槽他人的人，你又能保证他不会在其他人面前吐槽你吗？而且一个能有这么多事情可以吐槽的人，到底是他确实这么不幸遇到了这么多槽点，还是他本身比较敏感，一点小事就能让他斤斤计较呢？如果是后者的话，那作为他的听众你也得小心了，谁知道会不会你后面也不小心让他不舒服了呢？

还有一种吐槽则更加的危险，那就是可以诋毁他人，搞小团队拉帮结派。这种则更加得敬而远之了。而且，接收过多的负面情绪只会令自己更不开心，影响自己的生活质量，工作只是生活的一部分，大部分同事都只会仅仅是人生的过客，既然如此又何必让他们占据自己的太多心智呢？

万言玩当不如一默，不仅仅只是谨言慎行而已，更多的是让我们多着眼于自身，不受过多他人的影响。