有一次，在做集体沙盘的时候，我彻底陷入了窘境。因为第一步有人做了一片海，我便选了一组沙发，因为那段时间压力比较大，所以想坐在那里看海，觉得那样会比较轻松。第二步动作，我选了一个猪八戒，因为他活得自在，真实，敢爱敢恨，武功也不差，又没有天下第一的压力。我认为它代表的是理想中的自己。
但是，此后问题就来了，其他人有的仅仅把它当成动物，便放了更多的凶猛野兽在他身边，而且全都怒目圆睁面向八戒。后来甚至有人认为这些动物都是有危险的，便用一个栅栏把我的八戒和野兽围在一起，认为只有天蓬元帅的神通才能镇住这些野兽。在我只剩最后一步动作机会的时候，我选择了把栅栏移开，就算只能跟野兽们待在一起，但最起码要让我看到广阔的大海，不要太憋屈了。可没想到，他们在最后一步动作机会时，又把栅栏围了进去，理由是这些野兽太凶猛，千万不要让它们跑出来，破坏外面的美好世界。我可怜的八戒啊。
本来，我是想坐在那里惬意地看海；但是，后来却让我身陷囹圄。
身陷囹圄的八戒
原因就在于缺乏沟通。因为集体沙盘中是不允许伙伴们之间有任何语言、动作或者眼神的交流的，大家都是按照自己的想法来构建整个沙盘的格局。因为不能沟通，所以没有人知道我把猪八戒当成一个轻松，自由惬意的代表，只是把它当成了一个动物，当成一个野兽，或者神通盖世的天蓬元帅，所以他们把一些邪恶的野兽跟他放在一起，丝毫没有觉得违和。所有的人都是为了这个沙盘的整体的完整，但是因为没有沟通，所以每个人按照自己的想法整合到一起的沙具，之后到最后却让这个整个沙盘变了一个样子，也偏离了每个人本来的初衷。
体会：
在沙盘游戏中，要面对自己，开放自己。团队中成员各有差异，真实地开放自己，与自我对话，努力让他人懂得自己的意图，自己也能明白他人的意思，才能赢得团队的理解，创造团队的共识。
倾听他人，关注他人。个体如果在团队中想取得成功，学会倾听是沟通的基本要求。在无声的沙盘世界构建中，团队成员从最初各自摆弄自己的沙具，到最终共同配合完成和谐的作品。
共情理解，尊重接纳。良好的沟通必定是建立在相互理解的基础上，理解他人，为他人着想。沟通黄金定律：你希望别人怎么对你，你就要以同样的方式对待别人。而真正意义上的尊重，是建立在承认你和我完全不同，有着不同的人生轨迹，我们不可操控对方的基础上。而团体沙盘游戏正是提供了这样一个彼此尊重，互相接纳的空间，也是人际沟通和谐的重要因素。
若璠su，二宝妈，早起践行者。坚持100天跑步，坚持100天连续写作。今天是我练习写作的第76天，累计输出75985字。
自律让一切更自由，我愿和你一起成长！
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