一，三种人推动社会进步
我们现在有了“新利益”的管理学思想、有了笑谈人生的哲学观，还有了有人无人都不会干坏事的信仰，接下来我们就谈点正事。人活着为了什么？享受生活、帮助他人享受生活！“他人”是谁？我觉得是爱你的人和你爱的人！
普通人是这样的，那优秀的人活着的意义呢？我觉得是推动社会进步！这个社会是由三种机构的人联合推动的—第一部门，也就是政府，党政军教归于这一类；第二部门，专指企业；第三部门，主要是指非营利机构和非政府部门。
现在还有第四部门，有的人说是智库，有的人说是社会型企业。何为社会型企业—通过社会效益引领经济效益！当人均GDP超过1000美元的时候，我们国家就步入了社会企业广泛参与的“善经济”时代，因此我把课程叫作“善管理”！
二，职位说明书
每人都应有一张A4纸的职位说明书，有的人说，我们有。但是正如米饭一样，白米饭每碗只卖2块钱；但是加个鸡蛋、葱花、火腿肠，成了一盘炒饭，就卖20元；如果再加一杯龙井，由古典美女端出来，那就是卖200元的帝王御膳了。
职位说明书共分为五个部分：第一部分是职位名称、姓名、上级、下级；第二部分是分权，三个必须汇报的，三个自己能做主的，三个是要部门沟通的；第三部分是每天要做的三件事，每周要做的三件事以及每月、每季、每年要做的三件事。
第四部分为职位考核，这个部分非常重要。以营销部门的职位考核为例，70%是销售业绩是否完成，20%是队伍带得怎么样，10%是文案整理得怎么样。第五部分是企业的框架内创新，包括企业的红线，创新的框架和常用的制度、表格、目录等。
三，倒“T”型人才
美国为什么比中国发达？
因为美国是在全世界70亿人口中选人才。中国以前是在10亿人口中选人才，现在发展这么快，原因是什么？是因为中国现在也是在全球选人才，特别是我所在的中关村，就是在70亿人中选人才并办绿卡。
我推荐一种倒“T”型人才—把英文字母“T”倒过来，底线的那一横是视点，就是说你的知识面要宽；那一竖就是制高点，就是你在某个领域里面要专；横竖的连接点是基点，也就是你做事要踏实，所谓踏实，就是讲契约，要靠谱。
要注重知识的宽度问题，如果你的孩子不大，你要赶紧让他读名著，特别是世界十大经典文学名著。为什么要提前让小小年纪的他读世界名著呢？是因为我们长大以后遇到的各种困境，书中早已告诉了我们解决方案—挫折的解决方案。
四，我们无法在桥上栖居
中国的文化本是很包容的，包容中最重要的内容就是挺得住，我们有自己的文化主体意识，什么都可以消化、吸纳，可以用来充实自己，这是中国文化的重要特点。不用排斥来维护自己，而是用吸收来壮大自己，中国文化有这种气魄。
我们在这个世界上活着，有多少事情讳莫如深，必须缄默其口。
大海之所以伟大，除了它美丽、壮阔、坦荡外，还有一种自我净化的功能。整个太阳是残酷的，整个月亮是苦的，辛辣的爱情使我满身麻醉，龙骨崩散，沉入海底。
金钱只是通向最终价值的桥梁，而人是无法栖居在桥上的。货币从一种纯粹手段和前提条件成为最终目的，对于人类的自我理解究竟有什么意义？其实他看到了更为根本的现代性痼疾，在个人灵魂的最深处，却是对生命本身的虚无感。
五，梦想比战略重要
人都是被逼出来的！那些能赢得普遍尊敬的企业家，并不是由于他显赫的地位，而是由于他始终如一的言行和不屈不挠的精神。企业家难免会感觉孤独，请不断地提醒自己，你正在实现自己的梦想，因孤独而致的压抑感不过是一时而已。
我在潮州讲，父亲那一代人创业是偏传统的，二代创业是偏科技的，父子事业最好的结合是“创投公益”，儿子创投、父亲公益，也就是用创业投资的原理来实现公益的梦想。
跟朋友在一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。早点结婚吧，结婚是从梦想返回现实的最佳途径！我一直认为梦想比战略重要，因为钱可以凑、人可以找、科技可以买，但投资、人才、产品，这些要素都是为我们伟大的梦想服务的。
六，找到水流的方向，然后逆水而上
从存在中获取最大成果和最大乐趣的秘诀，就是过危险的生活！
读中学的时候，语文老师教我们背名言—平静的湖水练不出精悍的水手，安逸的环境育不出时代的伟人！毕业后我经常念这句话，念着念着，我就主动把那个铁饭碗甩了。
决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。中国人得意时信儒教，失意时信道教、佛教，而在教义与己相背时，我们中国人会说“人定胜天”。中国人的信仰危机在于，经常改变信仰。我们高潮的时候要享受成就，低潮的时候感受人生。
每天都冒一点险！找到水流的方向，然后逆水而上，你才有活着的感觉！经验过多反而危险。绝美的风景多在奇险的山川，绝壮的音乐多是悲凉的韵调，高尚的生活常在壮烈的牺牲中。孤芳自赏，要紧的是孤字；做自己，承担自己喜欢。
七，有品位男人的最高体现是分寸与克制
一个国家是否发达，其实主要是看这个国家那些真正有实力的学者日子过得是否幸福！
有时候我想，凭我的智识、勤奋和多谋善断，我应该可以成为一个非常有钱的学人，但是，我又觉得管理学人应该是良心的守望者、知识的播撒者。
怒时见人品！我觉得90%的姑娘们都输在沉不住气这一点，人家对你稍微冷淡一点就开启了疯子模式，输得彻底。有钱还要有尊严，我所观察到的有品位男人的最高体现是分寸与克制，这种品质非一定见识与思考沉淀之后不能体现。
炒是为了香，但炒过了，一股煳味！聪明人的一个特点，就是善于把无价值的事情做得有声有色，在鱼缸里游泳也有乘风破浪的气概。我们需要的不是诗和远方，而是眼前的靠谱——经理人要的是兑现奖金，老板要的是客户回款。
作者简介：罗卫国，战略知识分子，“人文管理学派”的领军人物。曾赴以色列特拉维夫大学研修“思想经济”，现任罗卫国（北京）咨询有限公司中国亮点（管理）研究院院长，商会会长灵山论坛创办主席。
本文摘自图书《认知突围：拆掉管理思维的墙》，标题为编者所加，汇智博达出品，转载请私信联系我们取得授权。
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