利益大于情绪，这句话最近经常出现在我的脑海里，警示自己，工作的时候不要情绪化，而是要利益最大化。
利益是双方的，是站在公司角度的最大利益，所以我一次又一次的警示自己。其实我自己本身并不是非常情绪化的一个人，只是最近遇到了一些很不公平，又特别气人的事情，我不想让这些不好的事情影响了自己的本心，我希望自己可以持续理性化。
现在的工作，我的顶头有两位领导，他们的出发点经常不是一致，其中有一位领导想到什么就安排做什么，事后又不会想起这件事情，或者是安排与本部门毫无关系的事情，跨部门沟通，希望他与对方的领导打声招呼，我好执行，但是他没有行动，师傅喜欢把一个事情暗暗的去操作，不能放到平面上，感觉我非常的不喜欢。
每当我想要反驳的时候，我脑海里就会蹦出这句话，利益大于情绪，这个时候我会想，我要怎么回复他？我要怎么跟他沟通？凡事三思而后行，知道对方是这样子的一个人，那我要用什么样子的方法与他沟通，我想这一点才是最重要的。
如果你在职场上也会遇到那个让你劲爆的人，不妨也想想这句话，时刻警示自己，用最好的方式去与对方沟通，哪怕是拒绝。
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本文标题：利益大于情绪
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