职场上四面楚歌,如何破局?

作者: 有杕之杜 | 来源:发表于2018-02-08 23:53 被阅读28次

今天简单写写。——大栗致自己

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昨天刚到一本《战国策》,这本书是我第二次看《书都不会读,你还想成功》后的冯唐书单里推荐,才下决心买的。

今天看了第一个故事,秦兴师向周王室求九鼎。这是秦想取代周王室的意思。周王很焦虑。周臣献计,借九鼎引兵于齐。齐兵一出,秦兵罢。这次周王又开始担心了,毕竟轮到齐王要索要九鼎了。于是周臣再献计。周臣面对新出现的问题,巧妙地设置了两道难关:一是九鼎巨大,运输需要数万人,难于解决。二是运输的路线也解决不了。毕竟从梁国或者楚国借道都会引起他们的争夺,有觊觎之心。

周臣巧妙地将违约责任推给了对方,帮助周王室度过了难关。

读完这个故事后,当时马上想到之前沸沸扬扬的宝万之争,只不过当时的华润并没有很好地支持王石。后来还是靠恒大转让万科股份给国企深圳地铁才破僵局。

由此可知,假设你的职场上四面楚歌,没有领导关照,也没有下属追随,怎么办?

先寻找利益一致的同盟军,比如你周围看好的同事,向他展示你的杀手锏,必须能打动TA。打动完后,前面的难关过了。同盟军在此时已经和你产生分歧,要么牺牲部分利益,要么祸水东引,让你手上的杀手锏显得不那么关键,让对方罢休。在此过程中,你得显得很无辜,必须让自己看上去确实是想付出,可是形势不太好,没办法。

ps:算下第一个小故事的一点读后感。恢复ing。

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