第一，为什么一定要入职之前写这样一张想象清单？如果实习领导没给我这个机会交流，是不是就白写了？
亲爱的，这张清单，是帮助你建立对这份工作的控制感的，即使后来没用上，它也能帮助一个新人用自己的方式对未来的环境建立一点控制感，当你去真的工作时，就不会那么空落落的。
当然，这不仅对职场新人有用，对换工作、换轨道的人也一样有用。
而且，套路是窍门，不是骗人。你做的每一件事，都要是真的，而不是演的。只有你真的这么思考过、你每一天才不会虚度，你会不断回到这张清单上来感受和反思。
第二，为什么这张清单一定要打印出来、封到信封里，留在电脑上不行吗？
行。但是效果没那么好。因为人是视觉动物也是故事动物，人总是会被戏剧化的细节所打动，而且是在潜意识里被打动。
信封在今天已经很少见了，把清单放在信封里，强化了这个仪式的郑重感。
如果留在电脑上，就成了你领导一天会被迫看五百回的PPT。从小我们就会追着大人请求他们“再讲个故事吧”，你啥时候见过小孩要求“再讲个PPT”吗？
请注意，强化郑重感，是将自己呈现出来的一个非常好的方式。
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