压力？小编只知道快被秋招被压死了。
然而，各个企业为了找到合适的人才，也变得“丧心病狂”，“令人发指”。
看看HR问的这些问题：你最大的缺点是什么？你认为你还有哪些不足的地方？你在大学中做过最失败的事情是什么？你曾经面临的最难的选择是什么？能力与努力哪一样更重要？面试完一场，小编开始怀疑人生了。
于是，在某一场又快要面试到自己世界崩塌、天旋地转的时候，小编开启了人生的转折点，那就是与HR“吵”。
某一次的面试当中，在坚强的扛过了面试官各种尖锐问题后，面试官悠悠的看了我一眼，突然从桌上拿起了我的简历，对我说道：“你觉得你这次的面试满意吗”。我当然说还可以，然后面试官就从我的简历、表现、思维等等方面又开始了另一轮的否定攻势，当时我就想，我面试没有这么差的吧，不能够败在这里，就从自己与岗位匹配的能力和HR反驳，据理力争。因此最后，顺利的拿下了这份工作。
所以，在面对压力面试的时候，你要自信，学会和HR“吵起来”。面试官有时候想看的是，你在这样的不断否定当中，是否是还是可以淡定的证明自己有胜任该项工作的能力。不要忘了，面试官考察的永远都是你的能力问题。
但这并是不指一味地坚持自己的观点，与面试官吵得面红耳赤，而是你要在尊重面试官的基础上，有理有据的提出自己的理由，从而说服面试官，你是最合适的人选。
找实习，尽在实习僧~
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