【本文话题来自：职场中，哪些习惯、行为或者小动作会给你减分？】
大学毕业至今，已在职场上摸爬滚打6年多，即将迎来7年之痒的我，虽然仍是职场小白一枚，职场中也有很多减分项，但通过学习和观察身边的前辈和牛人，我发现如下几点容易失误减分。
一、关于沟通
1、不懂就问，也要分场合
第一家就职单位的领导说过一段话，至今令我印象深刻。初入职场一两年，新人是白纸一张，遇到不懂就要问，犯错也没关系，同事会教导、理解、包容。但这过程中，你需要多听、多学、多记，转换内化成自己知识。但拥有几年工作经验后，要学会遇到不懂问题，先自行搜索寻找答案，相比过分依赖他人，学会寻找答案的路径和渠道，比直接获得答案更有意义。不懂请教的过程，是一个请求帮助、占用他人时间和资源的过程，应有添麻烦的意识和觉悟，尽量避免同一个问题，自己不经思考多次提问。
TIPS：1、同个问题，不要重复问；2、每个问题，深思熟虑；3、提问前，学会搜索引擎；4、辩证提问，端正态度
2、学会倾听，用心坦诚
工作中沟通中，不可避免需要有倾诉和倾听。首先应该共识的是，存在倾诉倾听的前提，更多是基于信任基础。因此如果有机会充当倾听者，那么用心与坦诚是王道，切不可将对方这边听取获得的信息或者秘密泄露周知，给对方带来二次伤害。对方阐述观点时，不要轻易打断对方谈话。根据谈话的内容，清楚自己的定位以及对方的需求，视情况采取对策，如给与安慰力量，或者集思广益，共同寻找方案，甚至有时只需安静充当垃圾桶角色。
TIPS：1、学会保密；2、不轻易打断谈话；3、实事求是，因地制宜；
二、关于任务
1、接受任务，兑现诺言
工作中领导分配的任务，无论是你本职工作，亦或者工作范围外，一旦领导分配，你也接受了，不管是迫于无奈，或者自视过高，逞能接受，只要这个挑战接受了，你就要尽可能在规定时间节点内完成任务，兑现诺言。即使这个任务完成得不完美，有很多改进或成长空间，但那也是你的劳动成果。如果你多次接受任务，但往往交不了差，那么你的诚信度会越来越低，相应的给与你的新机会和新待遇也会失之交臂。
TIPS：言出必行
2、挑战自我，迎接挑战
很多人受自己现有能力的局限和框定，不敢轻易尝试新事物和新挑战，一旦涉及突破新框界的时候，总是NONONO，忽视了自己的潜质和可能性，久而久之，他只能局限自己的小圈层和封闭空间，固步自封，不断做着机械而重复的事情，得不到任何提升与进步。而敢于尝试创新的人，愿意开放心态迎接一切不确定及不可能，不断突破自己的边界，发现不一样的自己，机会和机遇总是更多垂青，其可能性也越来越多。
TIPS：拥抱变化，敢于尝试
3、多做，多积累
年轻人愿意到大城市打拼，向往职场精英高大上、光鲜亮丽的工作，期望年薪百万，实现财富自由。这种向往和期许自然是没问题的，但是这是一个循序渐进的过程。因此，初入职场或者年轻的时候，多做一些，勤劳勤快些，机灵，多思考，多积累，眼观四路耳听八方，机会一定会悄悄降临，这时候你要做的就是抓住机会，并运用平时做的和积累的知识技能，加以实践并呈现给大家。
TIPS：愿意付出，会有回报
其他
D53 今日阅读《独一无二》《如何培养结构化思维》《知行合一》《不会写文章？学会三类文章的写作方法，让你迅速上手、破冰困局》《积累专业框架，才能成为专家》
网友评论