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一、产品经理的学习与成长

一、产品经理的学习与成长

作者: eRosicky | 来源:发表于2018-04-04 11:07 被阅读0次

1.产品经理的成长体系

产品经理的学习内容应与成长相适应,处于不同阶段的产品经理所要求具备的能力不相同,所学内容可以相对超前目前所处阶段,但不能过于拔苗助长。

2.以用户为中心


用产品画布去分析

对一个产品的分析过程应是:确定目标用户——用户的需求——我们产品的亮点——解决目标用户核心需求的方案——核心功能的考核指标——找到渠道告知用户——找到竞争的核心点——收益分析——成本分析

安全必须是第一位的吗?

- X课线下报名流程,为了限制重复报名的情况,设置了很多复杂的流程,目的就是为了堵住重复报名的这个漏洞。

- 实际上,重复报名的用户只占2%不到,即使完全放开,影响的点也很少。为了堵住这个漏洞,正常的用户报名多加了两步的判断。

- 不要为了1%的可能,去影响99%的用户。

要数量还是要活跃?

- 质量比数量更重要,对活跃用户的关注远大于对新增用户。

- 生于拉新,死于留存,拉新拉了很多,留存留不住,用户活跃度上不去。如果竞争对手的留存做的很好的话,拉新拉来的用户很容易转移。

长期还是短期?

- 运营:相对偏中期,关注三个月左右为周期的事情。

- 产品经理:相对长期,关注半年到一年为周期的事情,关注产品的长期发展而非短期利益。

你害怕离职吗?

一个合格的产品经理应该拼死维护用户利益,如果让你上色情商家的广告信息,你是否有‘大不了劳资不干了的精神’拼死维护用户利益。

产品设计的关键?

- 牢牢关注:用户、场景、需求三个方面。

- 产品的亮点与卖点是站在用户的角度,为他们带来了什么便捷与福利。

- 产品的一个重要底层逻辑是产品的生命周期,产品的生命周期是规律,一切设计和运营都是顺其自然的。

为什么补贴不是最好的运营?

产品的生命周期

- 探索期:大家都不理解这个项目,需要快速找到种子用户,这个时候进行补贴是十分浪费的,补贴的成果很容易被成长期的公司收割。

- 成长期:这个时期的补贴是一个助推剂。

- 成熟期:基础用户比较大,补贴很不划算,可以用类似发优惠的方式去解决。

3.产品生命周期理论

任何事物、任何物体都有生命周期,切忌拔苗助长。

不同时期产品总体表现与市场变化趋势 不同时期产品迭代策略与关注点 不同时期的运营现象与策略 已经在美国获得成功的Uber在进入中国后强势上升,但在美国的生命周期曲线更符合规律 在产品早期不够完善时投入大量广告,用户量快速上升进入成长期,但用户留不住更快的进入成熟期和衰退期,也即生于拉新,死于留存 产品做的很差,但运营做的很好,产品进入成熟期因产品做的不够好被其他公司收割用户 为了找投资而不断做数据的公司,融资前把数据做上去,融资到手,数据下滑

如何判断我的产品属于哪个周期?

课间作业:

爱鲜蜂

以上为爱鲜蜂产品生命周期图,这个产品属于生命周期哪个阶段?为了用户增长,他们做了哪些努力?

TIPS:

- 之前爱鲜蜂发展过程中,他们做了哪些努力

- 现在可以如何做

- 从拉新和留存不同的角度来看

我的回答:

V1.1—V2.4.3  为探索期,在探索期有很多新的尝试,新增很多功能,版本迭代较慢,用户数量逐渐上涨。通过新增功能解决用户需求来使用户数量增长。 

V2.4.3-V2.7  为成长期,产品迭代次数增加,并且采取补贴的方式提升用户数量,这时的用户量增长迅速。

点评:可以在第三方数据网站上查询融资情况与融资时间,将产品生命周期与融资状况相结合来分析;在探索期、成熟期或成长期内也可以细分为几个阶段。

4.总结

- 由浅入深,打好基本功,不能追求学习的速度

- 学以致用,重点学习即将用到的技能

- 分享产出

- P1时可以学习P3阶段的课程,但不要看PN+的理论,PM初期更应注重操作和执行

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