帮了别人去邀功，为什么不呢？

帮了别人去邀功，为什么不呢？

今天的几个收获：

001 帮了别人邀功是OK的。确实帮了，适当地邀功，没问题。

让自己的邀功很别扭，是因为自己觉得邀功这件事情不对。自己看自己都拧巴，也会传染给别人。

002 付费学习出效果需要一个过程，大剂量的作业、复盘，实践、输出。如果觉得都学了5个月了好像只是有一点点起色，这都是正常的。

对自己的学习期待值更实际一些。

另外，学习全靠自己 。

003 让自己优秀的关键词一是信任

如何从自己做起建立信任，

100%负责

比老板要求高

用结果打造个人品牌

（还没有结果的时候，要有态度和标准）

004 关键词二：给自己一个机会

回想起自己这两年一直有在给自己机会。虽然还可以给自己更多机会，在尝试这件事上还可以做得更好，不过也多亏那一点点坚持才能有今天。

期间，遇到困难，比如家庭方面，有一个人忙不完的家务、回应不过来的孩子要求、不足的睡眠、低质量的关系交流、低能量，

社群方面有不间断的分享、输出，运营的参与，deadline，很多次我走在放弃的边缘，但最后都因为相信自己正在做的事情是有意义的，不论是对自己还是对别人都有意义，我都告诉自己再坚持一下，或者再换一种方式试试看。

而每次给自己一个机会所带来的收获，都会成为下一次我说服自己再多一次机会的理由。

005 我可以通过不断重塑自己来实现任何目标

打开一扇门需要一把钥匙，我们可以通过把自己变成那样的钥匙来打开那扇特定的门。

人的可塑性非常强，既可以在炎热的非洲和闷热的热带雨林生存下来，也可以在冰天雪地的北极生存。

入乡随俗，其实也就是通过不断重塑自己来达到融入当地社会的目的。

对此我很有体会。早年在日本，后来在新西兰，都是通过重新塑造自己的语言习惯，饮食习惯，交流习惯来实现自己在学习和生活上的目标。

混一个社群，也要重塑自己的学习、发言、甚至是互动的习惯，调整自己去适应每一个不同社群的氛围，来达到自己的学习或者是交流的目的。

当我们有一个目标时，最好的方式就是重塑自己成为已经实现了那个目标的人的样子，来实现自己的目标。

006 高质量借力是成功的捷径

高质量借力就是榜样思维，找到对的人，用对的方法。

想在什么事情上做出成绩，谁是我的榜样，那我就去靠近谁，跟对方贴身学习。

我们阅读榜样写的文字，了解榜样走过的坑，听榜样说可以怎么避免。

如果自己一直低头琢磨，可能最后也可以成功，但是花多少时间还真不知道，对不对也不知道，不如通过和榜样学习来得快。

高质量借力还体现在听话照做上。

有了高质量的老师或者是榜样的教，还要自己高质量地去学习。

听话照做，写作业，阅读，输出不在话下。

最好有高质量的提问，因为这样更能帮助知识的吸收。

在这一点上我做得并不是太好，但是我十分肯定会提问的人的收获一定会更大。

【一个工作场景】

当我有一个感兴趣的项目，怕自己没资历，不够资格，公司里有更多合适的人选，怎办做？

给自己一个机会，去相关部门打听要求，和相关同事聊聊，去申请。

在过程中，我会根据要求重塑自己，努力不断学习以其达到要求的样子，甚至是更好。

尝试联系到曾经做个这个项目的人，尝试与对方沟通对话，表达自己的目标，和想向对方学习的意愿，在有必要的情况下愿意付费。

【今日感悟】

100%负责，比老板要求更高，用结果说话都是在建立与他人之间的信任感。

当自己有做到这些的决心却感到没有机会的时候，那就给自己一个机会，主动去创造机会，推动自己去尝试。

努力抓住机会的过程，就是提升自己的过程。

因为，为了让自己能够够标准、为了成为目标中的样子，努力的过程就是重塑自己的过程。

为了目标重塑自己，用对的方法高质量借力找对榜样去主动学习，这一系列的动作会形成一个螺旋上升的环状，形成让自己越来越好的上升螺旋。