越级汇报是职场大忌
在工作中，一般情况下不是很建议越级汇报，但人在职场身不由己，难免有时候上级的上级会找你汇报工作。
越级汇报有几个不好的地方，上司会对他不满，让上司觉得被架空的怀疑。
针对越级汇报的内容注意事项，在向上管理的艺术书中是这样建议的，
当不得不越级汇报时，要识别出可以汇报的内容，不可以汇报的内容，不确定是否可以汇报的内容。
可以汇报的内容，已经确定的好消息，正常的工作进度，无伤大雅的工作细节和积极的变态。
不确定是否可以汇报的内容，坏消息和不确定的好消息，都需要请示上司后才能越级汇报。工作中的困难，客户的刁难，也最好请示上司。
不可以汇报的内容，告状，消极表态和上司不希望你汇报的内容。
越级汇报对上司冲击很大，要谨慎行之。
汇报前也可以跟自己的上司汇报下需要汇报的内容，这样会让直属上司对你的行为更满意，对你更放心。
总而言之，越级汇报，要谨言慎行，对不确定，不清晰，模棱两可的内容少汇报，尤其是刚入职场的毕业生要更要注意这点。
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本文标题：警惕越级汇报
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