最近一短时间内连续听了几次的混沌课程。

链家创始人：左晖

爱奇艺创始人：龚宇

人人车创始人：李健

从课程内容来说，其实收获并不是很多，因为由于创始人并不是讲师，很多东西都很难表达出来，导致让我能从现有的东西提炼出来的并不多。

但今天上午有一个很好的观点出现了。

时代已变我们并未发现

龚宇老师在开场的时候问了一个问题：“在做的每个人，你们有人知道偶像练习生这个节目么？知道的能叫出里面最有名气的练习生么？”

最后举手的人寥寥无几，但是此时，龚宇老师说：“我料到了”。

然后通过两个问题的问答，他得出了一个结论：在现场的30多岁的人占大多数，其次是40多岁的，很少20多岁的人，而且这里面有一把部分公司管理层。

他说了这些的意思是，偶像练习生的受众群体并不是听课的人，最喜欢他们的人是10几岁的小女生，他在前几天刚刚参加了一场现场见面会，而且场面太让他震惊，因为很多小姑娘搭帐篷在会场外有的睡了2夜，就为了占一个好位置。活动现场从开始到结束，整整4个小时尖叫就没停过。

通过这个事情龚宇老师说，这就是我们今年的爆款，社会主流趋势已经变了，如果再按照大家所谓的一线明星做这件事，肯定无人观看，因为主流一线演员已经改朝换代了。

龚宇老师很明确的说，未来就是这帮孩子的天下。

通过以上的叙述，虽然老师并未提炼出主要讲的是什么，但是我自己觉得他想表达的是，如果想做出不一样的东西，或者是爆款，首先要了解这些年轻人的兴趣爱好，因为这才是未来主流社会的中坚力量。

左晖和龚宇给我的启发

在上一次的课程中左晖虽然讲的很乱，但是他表达的态度还有那种神情，透露出他那种成熟稳重的成功男士的形象，讲话也是那么的平易近人。

今天龚宇老师也是表现出跟左晖老师一样的神情与稳重，他们说的话都是那么朴素与简单，但是细细想来都是那么的有道理。

在讲到课程一半的时候，老师说男人30~35岁是最好的年龄，这个时候头脑最反应最灵敏，也经历过一些事情了，也有了一些想法了，特别适合带领团队。

于是我进入了另外一个世界，如果我以后创业，怎么样才能保证企业不停的迭代，保持市场的创新。

首先要主动接触年轻人，了解他们看世界的看法，以及他们思维想法。有了这些人的想法，就能判断未来的发展方向。

那跟老一辈的人接触我们要学习他们身上总结出来的心得，和做事的原则。

再加上30多岁的大脑，这样做事就更有全面性。