不得不说，微信给我们的日常生活带来了极大的便利。如果不是紧急的事根本不用急着电话打扰对方，发一条消息即可。
然而对于上班族来说，你是否有过这样的体验？
还有几分钟下班，突然一条工作信息过来，刚刚拿起的包又得默默的放下；下班后给自己做了一顿美美的晚餐，刚准备有仪式感的开吃，却被工作消息拉回到电脑旁......
微信群似乎越来越失去了其原本最受大家喜爱的优点：便利，转而变成了让人胆战心惊的凶器。因为稍不留意你就会被安上对工作不上心的恶名，所以你不得不24小时精神紧绷，时刻准备着。
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不以工作便利为目的的工作群都是耍流氓。
4月28日，香洲区正式印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》。
此消息一出，瞬间引起了网友的热议。
的确，如今的工作群是越来越多，就小编而言微信、QQ、钉钉都起码有一个工作群，这还不包括其他的各种小群。一打开手机，光翻微信群就需要花十几分钟才能看完。而且每个群重复消息很多，一条通知，每个群里都会出现。
其实不同的群有不同的用处完全可以理解，那么请把每个群的价值体现出来，没有必要的群实在有必要优化。
建工作群相信也是为了工作便利，上班时间有话说，明明大家在同个办公室，或者走几步就能到的地方，非要在群上说。
字面永远没有当面讲来的清楚直接。如此的舍近求远，着实让人无法理解。如此费尽周折得来的所谓“便利”，不要也罢。
还有人滥用工作群，发乱七八糟的消息，临了还不忘艾特你一下。真的谢谢你，费心了。这怕不是工作群，成了朋友圈吧，啥东西都有。小编不得不表示，这样的消息，不仅下班后上班时也拒收！
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工作群发工作消息本是常事，为何引起众怒？
其实对于突发的工作状况，下班后发也是可以理解。还有一些特殊的工作岗位也无可厚非。但是总有那么一类人拿工作群理直气壮要你加班。
小编之前短暂的待过一家公司，刚一入职，老板就把小编拉进了各种工作群。而这些群呢都有个特点，那就是下班后响。
在白天工作时，工作群始终是没有动静的。一到下班时间，工作群开始活跃起来，各种任务开始发布，而且明确规定下面几分钟必须完成。
那段时间小编的精神真的高度紧张，即使上厕所都要抱着手机跟电脑，生怕一不留神就会错过那宝贵的几分钟。
直到有一次，小编连日高烧不退，扁桃体发炎说不出话来，坚持了几天实在不行之后跟老板请病假在家。结果当天晚上11点多的时候老板又给小编派了任务，由于当时病的厉害，又那么晚了，小编已经睡下没有及时回复消息。
然后电话便不停的响起，一接起来。老板就在那边冷冷的说：“你怎么回事，发个烧而已，工作都不做了？快起来，5分钟之内统计个数据给我，我这两天可能会用。”
What？可能会用你这么着急？还是这两天，不是马上用？
从那次之后小编彻底心寒，原来之前的随叫随到被老板当成了理所当然，在这位老板眼里不管你有什么事情，都不能闲着。面对没有人情味的老板，小编毅然辞去了工作。
其实大家抵制的不是下班后接受紧急工作，抵制的是以工作之名老板对员工的道德绑架。
下班后没有及时回复消息就是不爱工作吗？下班后员工就不能有点自己的事情吗？必须24小时待命？
员工是合同工，不是包身工，下班后该享受自己的私人时间。只要员工在工作时间内保质保量的完成了本职工作，正常下班过自己的生活又有何不可呢？
当然员工保质保量完成工作是不加班的前提，否则即使下班后被工作群催的爆炸，恐怕也只有自己吃这个苦果。
社会是个人情社会，是个以心换心的社会。体谅员工，员工未必百分之百尽心尽力；苛待员工，员工必反。只为自己考虑的公司想必做不大，你好，我好，才能大家好。同样，尽心尽力为公司付出的员工，公司也不会视而不见。种瓜得瓜种豆得豆，都有因可循。
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只想让工作群在下班后放个假。
如今的工作群太多被玩坏了，好好的便利工具成了工作24小时的正当理由。
员工认真工作实属应该，但在下班后还常常被有的没的打扰似乎太不近人情。
如今的上班族，特别是在一些大城市，工作压力实在太大，紧绷的弦需要放松，哪怕是短暂的放松。
下班后，工作群除非十分必要，否则就让它休个假吧。
广东的这一举措真的很棒，虽然目前只是小范围，还是针对事业单位的，但是只要举措应该，推广想必也是迟早的事。即使没法杜绝，给企业敲个警钟也是好的，毕竟防止加班最好的办法是提高工作效率而非单纯拉长工作时间。
以前大家没工作群，效率难道没现在高吗？下班后出现在工作群里的工作消息真的是非发不可的吗？值得深思。
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