电梯里的故事

电梯里的故事

早上出门晚了，急急忙忙，按下电梯按钮，电梯像是在捉弄我，看似在下来，却总是每层楼都停个十几秒钟再往下，几次想走楼梯下去，看看电梯又在往下，按下心思，再等等、再等等。

总算是电梯门开了，熟悉的保洁阿姨站在电梯里面，一身蓝色的制服，满头的银发，白的比黑的还要多，笑笑的看着我。这位阿姨是专门负责我们这栋楼的保洁，见的多了，比较熟悉了，每次见面，我都会主动跟阿姨打个招呼。

见到熟人，我焦虑的心情也缓过来了，习惯性的跟阿姨打了个招呼，“早啊，阿姨”。

“不早哦”，阿姨回应

关上电梯门，感觉如果不说话有些尴尬。平时在楼道打个招呼也就各走各的了，想了想，我随口说了句：“阿姨，您这楼道天天打扫的干干净净啊”

本以为，阿姨会高兴的道谢，谁知，她来了一句：不干净哦，你们只要是不说脏就好了。

我愕然了，怎么会这样说呢？我脑袋里快速的转了一圈，这个小区比较偏僻，入住率不高，但物业挺好的，楼道和小区的院子总是干干净净，那她何出此言？

是在怼我？看她那笑笑的样子，完全不像。

是因为之前确有人投诉？按照我的观察，楼道一向干净，可能性也不大！

那是什么原因呢？

我陷入了长长的思考，见面的愉快心情瞬间消散。脑袋里面闪现了一个词“习得性无助”。

“习得性无助”是美国心理学家塞利格曼1967年在研究动物时提出的，他用狗作了一项经典实验，起初把狗关在笼子里，只要蜂音器一响，就给以难受的电击，狗关在笼子里逃避不了电击，多次实验后，蜂音器一响，在给电击前，先把笼门打开，此时狗不但不逃而是不等电击出现就先倒在地开始呻吟和颤抖，本来可以主动地逃避却绝望地等待痛苦的来临，这就是习得性无助。

我把这个理解为思维的惯性，见过很多人，因为长期的被批评、压抑，思维被挤压在一个狭小的空间里面，即使是已经换了一个场景，思维还停留在原来的框框里面。“一朝被蛇咬十年怕井绳”，这些人只要曾经失败过，就会留下深深的印痕，一直沿着原有的轨迹走下去，他们普遍具有低成就感、低自我效能，缺乏对自己的肯定，也不愿意接受别人的肯定。

与习得性无助相对的是成长性人格，他们天赋只是起点，人的才智通过锻炼可以提高，只要努力就可以做的更好。自身没有成长或者没有尽到最大努力，才意味着失败。遇到挫折和挑战，会看作是提高自己的机会，通过实践不断打磨技能从而更上一层楼。充分自信，不怕失败，自我激励，这是他们的特点。

不断成长，无惧风雨，做一个不断克服困难的人，做一个成长性勇者、笑对生活、拥抱阳光！