0.决定要走，找机会请你的同事吃饭，挨着请，各种体位请。
1.找领导谈话，表现出你们特别牛逼，你是我的母亲，我瞎了狗眼，由于不可抗力，对不得不离开这个屌炸天的团队深表遗憾。
2.找hr谈话，hr一定会问你2件事，离职原因和下家公司。
不要回答！不要回答！不要回答！
3.交接工作，这是让别人明白你干了多少不为人知的脏活累活的好机会，越没用越复杂交接要越冗长，冗长到领导对你产生愧疚感最合适。
4.确定离职日期并休假，倒休年假病假产假一块休完，能换钱就换钱，不能就慢慢休，不多说。
5.休假完毕，打印离职单，开始捕猎领导，有的领导经常出差，每月出差4次，每次一周，在公司的日期非常难以推测，此时要注意看群聊或朋友圈或微博，揣摩领导出现日期，并围堵签名。
6.OA或离职单，流程上，你要把工卡电脑各类证件各种合同各种补贴各种股票期权福利各种借用的设备都归还至不同部门，并让他们签字画押。但是，某些公司OA健全，必须走线上，看似方便省的你跑来跑去，其实不可掉以轻心。堵到人面前催流程是必不可少的环节，由于流程中大部分部门是行政人事和IT，由于工作的特殊性，工作非常饱和，经常找不到人，所以要在下午5点半前堵到他们，5点半之后可能得去篮球场堵。
7.流程完毕，上去拿东西走人，把你的礼物留给你爱的同事，让你的音容笑貌永远浮现在同事的心中。
8.告别，千万不要表现的太开心，要面容沉重，不舍，难过。
9.拍摄工卡，工位等有纪念意义的小物件。拍摄公司大楼。发朋友圈，感谢CCTV。
10.回家偷着乐。
网友评论