"《卓有成效的管理者》 在快速变化的知识经济时代,“管理者”的内涵也发生了深刻变化:组织中究竟哪些人属于管理者?管理者的首要职责是什么?管理者如何才能做到卓有成效?该如何发挥知识型员工的潜力?这些都是新时代的管理者面临的迫切问题和挑战。
管理学大师彼得·德鲁克早在几十年前就提出:未来的社会是知识型社会,未来的管理是对知识型员工的管理。在本书中,德鲁克重新定义了“管理者”,他提出,管理者就是组织中的知识工作者,而管理者的首要任务就是管理好自己,也就是现在所说的“人人都是管理者”“每个人都应该是自己的CEO”。
本书是德鲁克的代表作,也是他自己认为写得最好的一本,出版半个世纪以来经久不衰。书中的很多理念已经成为了管理常识,以至于我们“日用而不知”。
本书作者彼得·德鲁克,现代管理学科的开创者,被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”。德鲁克的管理思想深刻改变了中外企业界,像英特尔创始人格鲁夫、通用电气传奇CEO韦尔奇、比尔·盖茨、海尔CEO张瑞敏等人,都称自己深受德鲁克的影响。
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