“老板老是当着其他同事的面，批评我，之后又打电话私下安慰我，应该怎么应对？？”
这就得看每个人具体情况了，要是我的话，能够忍受的话，那就接受他，理解他，用自己的委屈来成全老板的管理方式（当是一种管理习惯），然后来揣摩老板意图、反思自己；不能忍受的话，那就直接走人。
1、多观察、多留心是不是只有自己是这样的，自己是不是经常遭受受这样的待遇。
如果只有自己遭受这样的待遇，有可能老板将你当做自己人，做给其它人看的。
如果其他人也经常遭受这样的待遇，那就有可能是你们老板个人性格问题，脾气大，做事直接，而且心细会私下再关心员工。
如果还不是这两种情况，那你就得注意了，是不是自己经常性出错，老板提醒你要改进，其实可以跟老板开诚布公的祥谈一次，将自己个人的想法，对公司的看法，同老板谈谈。
2、不去想那么多，做好自己的工作
要想避免被老板当着其他同事的面批评，那你就努力工作，大大小小的事情都做好了，他就无话可说。
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【I:用自己的话重述原文】 What:本拆页主要讲的是如何应对别人的批评和嘲讽，处理双方的关系，如何应对这样的局面...
本文标题：如何应对老板的批评
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