让自己有结构的成长

我们首先来动手画一画自己的钻石人生图，看一看自己的现状是什么，这样我们才知道接下来该怎么做。

以满分十分为标准，分别给自己的热情知识，优势资源4个维度评分，并写下4个方面的具体内容。

让自己有结构的成长

从梳理的过程中我看到自己的4个方面，基础都比较差，我也清楚了自己的现状。原因就是因为在体制内工作了太久，太长时间没有让自己从大的格局去看待问题，也因为缺少与一线更优质的资源信息的链接，导致自己内心有恐慌，但却不知如何更好的起步与加速。所以这也让我知道了，我们更多的时候迷茫无力，是因为缺乏目标和方向。

当我们借助工具让自己从纠结和苦恼中解脱出来的时候，我们才有机会正视问题，并找到对症解决的方法。

只有找准了切入点，很多事情才能够事半功倍，那既然自己现在的热情是在演讲上，那在接下的2020年我还是会持续的接受线上线下学练平赛教的演讲践行方式，让演讲成为自己去了解链接世界的一个通道，不断的去开拓视野，不断的自我认识和探索，让演讲不仅助力自己的职场，也助力自己的生活。

在知识方面自己虽然有不错的基础和学历，但是却没有哪一项技能能够高于平均水平，甚至去教授别人，因此个人想从演讲输出和PPT制作，这两个输出方式为为界，并读这两个方面关于比较系统的书籍，实现在一年后能够给别人系统的灌输关于演讲的知识，还有PPT制作的技巧。

优势方面自己最主要的就是学习能力和归纳总结能力，那在这两个方面还是不断的强化自己的优势，让自己学习的优势在演讲和各类学习中不断的发挥特长。另外因为自己的工作很多方面需要去写作材料，所以学习方面也要投入一定的时间和精力去关注公文写作，将自己正在学习的东西与自己的工作有机结合，这不仅可以让自己成长得更快，而且可以很好的助力职场，以便自己更高效率的工作，拿出更多的时间来学习，形成一个双向驱动。

资源方面目前现在属于我的一个极大弱项，那接下来的一年呢，我将从演讲的线下学习践行中不断的去链接各行业各专业的牛人，以便更好的拓展自己的人脉圈，另外也多多的去链接自己的校友同事，从他们的身上汲取能量，另外希望在2021年自己能够考取一个比较有含金量的证书来让自己保持随时离开体制的能力。

所以有结构的成长就是根据当下的状态，找准切入点，启动成长实现阶段突破，再进入下一阶段，继续找准切入点带动成长，如此循环往复，最终我们会实现升级和突破。