稀缺这次词的最早认知是在大学读《影响力》的时候建立的，当初之所以读《影响力》是因为听说这本书非常经典，可是"细读"之后才发现原来只是讲了一些基本的概念而言，并没有意识到这边书里讲述那些概念的重要性。至到前几天我在得到中阅读万维钢老师讲的一篇文章《什么是稀缺》，我才真正理解到了这个概念。
以下是我自己的思考：
其实所谓的稀缺就是你和竞争对手的差异点，只有打造了自己身上的差异点才能真正在市场上建立自己的竞争力。个人是如此，企业也是，现在是万众创新，大众创业的时代，任何一个创业公司一定要有差异化，只有差异化才能在市场上处于不败之地。
举个例子：现在跳槽旺季，很多产品经理不在求职就在求职的路上，假如你就是一个产品经理，你如何提高您的求职成功率呢？答案就是创造稀缺性，怎么创造？普通的产品经理一般都会有优秀的表达能力和逻辑思维能力，一般的产品设计能力。但你不同，你在做产品经理之前曾做过交互设计师，你对用户体验有着一定的见解和研究，相比于普通的产品经理而言，用户体验方面的能力就是你的稀缺性，而这时招聘方正好需要偏前端的产品经理，你的面试成功率将会大大提升。之前李笑来老师讲过，现在这个社会要建立多维度的竞争，大抵就是这个意思，大家想想为什么薛之谦明明很早就出道了，最近这几年才火起来，因为他区别于普通歌手的一点是会讲段子。
又比如前几天我在转租房子，有意向租房的人在看完我的房子后，问了我一句话“今天上午还有人来看房么”，我不假思索地回答“今天上午起码有5个人来预约看房，我电话都被打爆了！”，然后那位看房的人就和身边的朋友说，“你看，上次我们明明看好的房子一犹豫就被别人租了，我们得赶紧确定下来”。我心里偷着乐呢，其实上午就一个人来看房，就是她。虽然后来那位女生没有租我的房，但我心里仍然不失望，因为我也试图努力过。在这个案例里，我其实就在制造稀缺性，好让那位女生意识到我的房子很热门，尽快租下我的房子，一旦女生犹豫的时间长，影响她做决策的因素多了，那么就意味着我的转租成功率就会下降。
注意点：稀缺性是相较于你的竞争对言，也就是要和处于跟你同一层次的对手比较，你作为一个产品经理去面试的时候可不能和阿里出来的产品总监比。
今天我们部门的老大说过几天团建要去什么东北大菜馆里吃饭，如果大家没有更好的建议就去这家，我一下子就不好了，大学在东北吃了四年的东北菜，一直就没吃习惯过。但是我心里已经想好了办法，哈哈。
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