最近二胎的话题很热，已经到了国家层面了。看看身边的人，90后不想结婚，刚刚结婚的年轻人不想生小孩，有了一胎的不想生二胎，这是怎么了？原因有很多，生不起，养不起，怕孩子今后会受苦等等，这些媒体已经分析的相当清楚了，只要有三四年社会经验的人也都完全可以理解，甚至有切身的感受。我自己本身也不想生育，原因类似于李健所言。身边的朋友陆续结婚了，已生育的基本都是双方均特别喜欢小孩儿的夫妻，更多的是想等几年，等什么也说不出，甚至有朋友开玩笑说是被长辈们骗着生了小孩。
单独二胎，全面二孩，全面二胎，再到现在各地推出的种种鼓励生育的政策，从数据来看很不理想啊。政策上的优惠大概就是两方面：给钱、给假。给钱自然是好的，可是这部分补贴真的足以弥补大家生不起、养不起的担忧吗？给假看起来似乎很好，可有考虑过今后女性在职场上即将面临的更加严重的性别歧视吗？潜规则也是规则啊，本地男，外地男，本地女，外地女，这就是一般单位默认的顺序啊。原来还好，孩子五六岁的妈妈，单位也就放心了；现在不行，未婚、生一个、二胎年纪尚幼都成了女性求职的隐形障碍，这一切当然不能都怪用人单位，还是制度设置的问题。再这样下去，女性为了爱、为了孩子是不是都只能委屈做主妇了？这事儿也并非没有相对理性的解决办法，强制男性休同等的陪产假就比单纯延长女性的产假长远来看更有利。已有的施行经验表明，这样不仅可以保障女性的职场权利，更有利于男性参与到孩子的哺育中，对下一代的健康也更加积极。
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