记蝶变训练的第一天

        作为一名HR ，到舸航一年多了，好人坏人的角色如何切换，都来自各位口口相传的评价。

很感谢公司给我们这样一个机会，让我们彼此放下了职位，重新认识自己认识周围的人，站在彼此的角度，去重新思考问题，认同我们脑海中不愿意接受的那一部分，尝试我们在取舍中常常放弃的那一部分，因为这样的勇于面对自我，忽然发现一个全新的世界，原来事情并不像我们认为的那么糟糕，过去讨厌的人变得可爱，过去抗拒的事变得新鲜，过去未达到的目标因为这次的挑战，可以完成实现。

        当自我实现第一次出现的时候，兴奋的感觉会比物质的奖励更加让人心情愉悦，突破是我们一直在寻求的答案，但因为我们默认的经验总是帮我们与答案擦肩而过，经过这一天的培训，让我从新梳理思绪，在经验的基础上如果注入更多的新思想，尝试新方法，突破自我的答案就会离我们更近一步。

          很感谢老师今天的分享与帮助，让我认识到我们每个人是个体，个体依赖于团队成长，团队需要个体的支持，在这一天的学习里，我看到了大家对团队的渴望、信任和支持，大家努力寻找着共性发展的空间，创造着共赢机会，积极主动。我相信只要我们愿意，坚定目标，携手共进，明天一定会更好。