这两天，参加“石家庄吸引力发则&催眠疗愈”中心的活动，关于形象管理的分享课，昨天是形象管理，着重讲的是视觉形象，今天讲的是色彩的搭配。我学习完了，给自己做一个复盘。（学完了，自己复习，领悟才会记得清楚）

第一印象，其实还是很关键的，无论是面试，还是去讲课，都是很重要的事情。

一、形象管理——视觉形象

场合管理

不同的场合需要不同的装束，作为整理师，这是个很好的衣橱整理的源头。有时候，因为生活惯性，我们会买一些，自己会买一些同样款式的衣服。如果同样款式的衣服太多，那就说明自己的场合管理出了问题，需要开始审视自己了。

给自己的穿衣场合分分类

1.运动场合：跑步装备，游泳装备，瑜伽装备……

2.工作场合：出差装备，办公室装备……

3.聚会场合：晚礼服，正装……

4.出外游玩的场合：轻便舒适……

每一类型的衣服都有一两套即可

衣服外形选购原则

1.根据自己眼睛的大小，选择相对图案的大小，这样会比较的和谐

2.根据自己的脸型大小，来选择衣服的版型（廓形）

衣服质量原则

根据自己的骨骼感的明显程度，来选择衣物的材质和廓形

骨骼感比较强的人，可以选购一些材质比较硬朗的布料的衣物，相对来说，那个肉感比较强的，选择一些柔软的衣物，这样能让衣物和个人达成一个和谐的统一，带出自己的感觉。

衣服色彩的原则

搭配法则口诀 脸色与色彩的搭配

根据自己的肤色，去选择自己适合的颜色，明度和彩度上的配合。

流行色其实也是可以穿的，各种明亮的颜色有很多种，都可以去尝试。

二、服装设计的秘密——色彩篇

色盘

1.尽量着近似色的衣服，会比较和谐

2.对比色的颜色穿着也是比较近的对比色，在设计师的操作里，很多对比色的设计是有特殊处理的，所以会比较和谐，自己搭配慎用。

明度，纯度

有彩色系的颜色具有三个基本特性：色相、纯度（也称彩度、饱和度）、明度。在色彩学上也称为色彩的三大要素或色彩的三属性。

色相

所谓色相是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。如玫瑰红、桔黄、柠檬黄、钴蓝、群青、翠绿……从光学物理上讲，各种色相是由射入人眼的光线的光谱成分决定的。

纯度

色彩的纯度是指色彩的纯净程度，它表示颜色中所含有色成分的比例。含有色彩成分的比例愈大，则色彩的纯度愈高，含有色成分的比例愈小，则色彩的纯度也愈低。可见光谱的各种单色光是最纯的颜色，为极限纯度。当一种颜色掺入黑、白或其他彩色时，纯度就产生变化。

明度

明度是指色彩的明亮程度。各种有色物体由于它们的反射光量的区别而产生颜色的明暗强弱。

视错觉效果的展现

可以利用视错觉的效果，进行衣服的搭配，扬长避短。

总之，就是尝试和改变，懂得一定的原理，然后进行自我搭配的训练，就会出现不同的效果。

形象是外在的表现，那么由内而外散发的气质，需要内在的气质的提升，所以形象好就得做到，心灵的提升，身材的管理，外在形象的搭配，妆容，发型的融合。

继续走在自我成长的道路上……