最近在学习华为的管理,感恩郭老师引领。
让我觉得十分有用的是统一和制衡的思想。
统一:看似矛盾的双方,可以是统一的,华为从没把客户当成对立面。
制衡:拧麻花。多设计一些拧麻花的结构
华为作为一家民营企业却可以代表国家品牌,是民族骄傲。自1987年创立,从只有三名员工到现在全球拥有十几万员工,稳居...
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1、大家都呼喊着向华为学习艰苦奋斗的精神,却忽略了学习华为的“分赃机制”;员工创造100块的价值,华为能分给他70...
2021-8-24 这几年,华为火了。谈创新,离不开华为;谈管理,更是离不开华为。IPD、LTC、炮火、铁三角,很...
向华为企业学习! 何少波 在中国,甚至在世界,华为都是通信业界的一面旗帜。这面旗帜很是值得我们各大通信企业学习的。...
很少公开露面的任正非,17日接受多家媒体的联合采访,回答了30多个问题。 一字一句看完这30多个问答,感叹于任正非...
华为逆势成长的“硬核”成绩单,让业界掀起向华为学习的热潮;但许多人无意识地忽略掉了一个关键点:学习华为如何学习别人...
最近读了这本书《华为人才管理之道》,总结了以下我们要向华为学习人才管理。 人才不是华为的核心竞争力,对人才进行管理...
如何有效的进行责任心评估 1责任心很差=被动不执行 推都推不动。在领导反复督促下,依然不履行自己的工作职责。 2....
5月14日,雷军在发了一条微博:“我一直要求小米同学们认真向华为学习!”向华为学习什么内容呢?并没有说!米集团副总...
本文标题:向华为学习
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