去年以来，综保区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，扎实推进非公企业党组织和党的工作“两个覆盖”，有效发挥党组织政治核心作用，切实加强非公企业党建工作，使全区非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提升，实现了形成了党建工作与企业发展互促共赢的良好局面。
聚焦“两个覆盖”因企施策抓党建
随着招商力度的不断扩大，区内非公企业加速集聚,而非公企业中存在党员占比少、党组织覆盖率低、人员流动性强现实。如何提高非公企业党的组织覆盖和工作覆盖？成为摆在综保区党工委面前的一项紧迫而重要的课题。
齐抓共管破难题，春风化雨旗更红。海南安基实业发展有限公司是区内一家在澳大利亚上市的外商独资企业，公司主要依托综保区钻石通关一体化政策，开展钻石珠宝首饰、奢侈品、艺术品的加工与展销等业务，公司三名党员流动党员长期没有开展党组织生活。综保区充分发挥“两新”组织党工委作用，细化工作机制，第一时间选派党建指导员“帮建”党组织，保障非公基层党组织工作经费，不断推进外企非公党建工作。“公司党支部成立半年多来，已成为公司发展的‘助推器’和‘润滑剂’，使企业劳资关系更加协调，文化内涵不断提升，发展进一步加快。”海南安基实业发展有限公司负责人对党组织在外企中发挥的作用感慨颇深。
作为海南开放型经济园区，海口综保区不仅外企众多，小而散的商贸企业党建“难”的问题也较为明显。
“我在公司工作三年了，我们公司只有四名员工，只有我一个人是党员，公司没法成立党支部。”海南嘉里大通物流有限公司的宋爱维曾经存在这样的困惑。区内的小型商贸类企业具有数量多、规模小、员工数量少的特点，使得企业不具备条件单独组建党组织。针对这种情况，综保区党工委多措并举，采用同业共建、片区联建等措施帮助像嘉里大通这样的10家小型商贸类企业建立党组织，让口袋党员、隐形党员、流动党员及时找到组织。目前，综保区符合组建条件的企业均已组建党支部，非公企业党组织覆盖率达75%，党的工作覆盖率达100%。
技术攻坚有党员人才工作添动力
企业经济能否持续稳定增长，人才的发展至关重要。金盘电气集团是区内一家专注于新型输配电装备研发、制造及服务的高端电气装备制造企业，也是国家级创新型试点企业，该公司共有130名党员，其中技术骨干就占了50%以上。技术副总裁陈伟同志作为支部书记，带领技术团队兢兢业业、不断突破科研难关，取得多项发明专利，曾荣获“省第三届十大专利发明人”；党员技术总监李辉同志“以厂为家、身先士卒”，为公司的干式变压器产品走向世界高端市场发挥了突出贡献，该同志2015年荣获了“全国劳动模范”。从员工入职招聘到拟引进的博士后研究型人才，从评奖评优到升职晋升，金盘电气始终把党员技术人才放在优先位置，坚持引导技术人才积极向党组织靠拢。正是充分发挥了“党建+人才”的作用，该公司近年来气取得快速发展，2016年实现销售收入24亿元，同比递增10%，在我省上缴税费8400万元，并荣获全省“首届政府质量奖”。
将党支部建在生产线上，能够进一步激发和彰显党员在生产经营一线、重要岗位和急难险重任务中的骨干带头作用。海南钧达汽车饰件股份有限公司是区内一家主要向一汽海马供应仪表台、保险杠的企业，公司始终将党员放在关键岗位、关键工序、关键环节，积极发挥党员骨干标杆示范引领作用，充分发挥党员先锋模范作用，有力地促进了公司各项生产效率，极大的扭转了企业经营状况，2016年营业收入达2.8亿元。据悉，该企业已通过证监会首发审核，即将在深圳中小板上市。
夯实“红色堡垒” 紧扣服务促发展
有作为，才有地位。积极有效的党建工作，为企业注入了“正能量”。与此同时，稳扎稳打的阵地建设、卓有成效的服务机制，也让党组织在企业站得住脚、说得起话。据悉，综保区6个党群活动中心已覆盖全区29个基层党组织300多家企业的党建文化丰富多彩、职工的认同感越来越高，企业的凝聚力和发展动力不断增强。中和集团董事长崔学云深知，这得益于坚固的‘红色堡垒’。中和集团是专门从事化学多肽类药物研发、生产、销售的高新技术企业，其原研上市的“注射用胸腺五肽”是国内第一个自行研发成功的合成多肽类药物。该公司高度重视党建工作，紧扣党建工作结合点为职工做服务，通过党建带工建，建设党建活动阵地，在内部刊物创建党建版块，每年组织党员前往红色教育基地接受革命精神洗礼，使党建、工建和企业文化取得深度融合发展。中和集团党委荣获2015年“省先进基层党组织”，党委书记李静荣获2016年“省非公组织优秀党务工作者”。
阵地建设不仅能与企业文化相互促进，在非公企业的发展企划上，同样能凸显战斗堡垒作用。海南恒源泰富公司实业有限公司在我区建设以“互联网+金融+汽车”为主题的汽车小镇，该项目自2016年下半年入区后，把企业筹建、发展规划和党组织阵地建设同部署、同推进、同落实，该公司筹建期间有50多名员工，其中有8名口袋党员和流动党员，在综保区非公企业工委的指导、帮助和支持下，该公司很快就成立了党支部，通过党员活动中心积极开展党的组织活动，用党的组织建设为公司管理添动力。在公司新组建的党支部积极带领下，该项目快速推进，已于今年3月底建成投产。
“一栏两群四举措”搭建“互联网+党建”新模式
为进一步适应新形势下党的建设新要求，综保区党工委与时俱进，采用新手段、新方法，以信息化、网络化的方法推动全面从严治党，通过“一栏两群四举措”搭建“互联网+党建”新模式。
着力开通党建专栏搭建对外宣传平台。把党的建设与互联网有机结合起来，在综保区官网专栏区分设“园区新闻”“党建工作”“党风廉政建设”等栏目，为宣传全区党建工作和了解党建工作搭建了良好宣传平台。
运用两群拓宽党员学习培训载体。组建QQ、微信党建工作群和各支部学习交流群，全区29个基层党组织、60多名党务干部全部加入，群内设置“综保区”微党课栏目，架起了党务干部联系沟通的桥梁，极大的促进了部门之间、党员之间的信息传递效率，营造了良好的工作氛围。
创新四项举措扩宽服务交流渠道。一是将线上平台与线下阵地相结合，通过线上及时发布全区党建活动中心的学习活动动态、阅览服务信息；二是通过互联网做好流动党员、失联党员工作，区内中和集团党委通过网络视频会议加强与其驻外地党支部联络通；三是用好党员信息管理系统。落细落小调查摸底、采集信息、录入信息、维护信息等各项党员信息管理工作；四是启动电子民情（企情）卡服务机制，整合机关党员的骨干力量与区内企业建立联络机制，逐一发放电子企情卡，企业通过电子邮箱反馈需求，从而及时掌握非公企业发展动态、发展需求，创造良好的营商环境。
此外，综保区党工委还积极引导非公企业持续推进“两学一做”学习教育活动，把“学”和“做”结合起来,做到以学促做、知行合一，企业党员带头创业、带动创新，让企业的发展动力源源不断。如今，综保区已经形成企业快速发展、基层党组织坚强有力的良好局面。
省七次党代会即将召开，海口综保区党工委将继续加大力度，通过建机制、夯基础、抓创新、搭平台、强服务，进一步加强了非公企业党建工作，努力实现非公企业发展到哪里，党的组织就延伸到哪里。
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