近日，被一些事情所改观，内心不断地在感叹，让我想写这篇文章。
很多人总会抱怨：为何自己总是得不到重视？我工作那么久了！
相信大家总是看到一些公众号标题所吸引。
“工作3年，薪资不如实习生”
“那个听话照做的实习生，被boss解雇了”
“混职场，要么讨好好boss，要么炒掉boss”
等等…
有人点进去看了文章，一边看一边在安慰自己，这不是在说自己吗？
“我按时上下班，帮老板打工，那么使劲干干嘛？又不给你涨工资！就给那么点工资，还指望我做成什么样呢？
我还不是帮老板做事，做的要死要活的！
我还不是帮你老板做事！
反正不是我的，帮你老板省钱啊？”
脑子里有这种想法,内心还渴望得到boss重视，简直就是痴人说梦。
02 你对待工作的态度
等同于对待自己的态度
不少人会觉得，我来工作就是赚取收入，与其它无关，工作分内的事不归我负责。这就会直向导致差距的根本原因。
A和B同样是实习生，进入一家公司就职。刚来两人差距并不大。
A实习生不抱怨工作难度，对于上司所给出的任务能够及时完成，并且超出工作预期，对于任何事情都很负责任。
B实习生面对上司所吩咐的工作，总抱着不负责任的态度去面对工作任务。还搞出烂摊子给ta的上司收拾，面对过错还不知悔改，觉得自己就是对的态度。
一个月实习期到了，两人差距由此可见，A实习生成为正式员工，B实习生被解雇。
B实习生还在抱怨，为何同进的实习生，自己被解雇了？
拿这个现象来说，你对待工作就应该负责任去对待，而不是让你随便乱来，搞出烂摊子。
你来工作是来赚取你的工资的，这是“浅”的思维模式，换一种思维模式去考虑，你所获得的工作是换取你工作能力以及技能。
如果是“在给自己打工”的思维，你会注重在做每件事的时候，判断工作结果和工作质量，都会认真对待，对得起拿到手里的薪水？是否对得起自己的时间和精力？
对于一件事情,我能不能解决？在这件事上，我工作能力因此会不会提升？也就是说你工作态度都会因此而改变。
对工作负责任，其实就是对个人负责任。
除了负责任，还要做到靠谱，在工作上的态度就要把每一件事做到能力内边界外的，不可耍聪明，因为这世上聪明太多，而靠谱的人太少。
如果总是对工作不负责任，工作态度恶劣，你就算到哪工作，哪儿都不容不下你。
要摆脱打工者的思维，不为“老板打工”，而是“为自己打工”，你的态度会随之改变。
希望能够给你带来启发。
共勉。
作者：阿寶
日期：2019/08/12于惠州。
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