学会感知别人

感知层

简单的说感知层就是情绪的反馈，人的思维中分为理性和感性，而人最直接的感受和想法就来自直接的情绪反馈，也就是感性的部分。而只有当人冷静下来，才能用起自己的思考，技能和知识。
“满足”是一个衡量字，一个东西的好坏，和朋友的关系，还有自我反省，这都可以用情绪中“满足”反馈出你面对的现状，你对他们投射出来的直接感受。
开心，愉悦，放松，自然都是被满足的感觉，相反愤怒，无理，哭诉，埋怨都是没有满足的感觉。
对于研究的对象不一样，满足的层面就不一样，人的满足来自于物质和精神层次两个方面，所以当你去度量一个东西的时候，满足这个感受就是你的一个参考，满足你就是对你来说好的东西，比如说有些人善于写作，喜欢读书，这就是满足了他的诉求，他可以成为作家，这是他的优势。所以基于满足的感觉，找到你工作中存在让你感觉愉快的点也比较重要，因为这个被发现，对你来说就是优势存在的地方。
还需要说另外一种感受“恐惧”，它会给你带来什么？先定义一个字边界，什么是边界，就是被冒犯，原本属于你的被别人拿走了，比如劳动成果，荣誉或者尊严，空间等，都是边界被打破。这就会给你带来直观的感受那就是“愤怒”，现在很多人有焦虑，焦虑是什么，焦虑是持续的恐惧，想象着未来带来的破坏和害处，这种恐惧的感觉在时空上的延长，就转化为焦虑，你内心害怕的事！恐惧往往会困住一个人，也是一个人的痛点。但是要解决恐惧的方法只有一点那就是：直面恐惧！

这个世界上有两类人，一类人做的事是满足别人快乐的感受，一类人做的事是解决别人害怕的恐惧。

和别人的相处的本领在于让人放下防御，你需要微笑和重复，不断的重复你的动作，让别人熟悉你的感受，让人放下防御是潜意识的放松，他会把他的习惯展示给你，甚至是满足点以及愤怒和焦虑的地方。