你相信在职场上，会遇到真心的朋友吗？在实际利益面前，人能做到大度宽容不计较吗？
01
小云进入职场的时候，部门的小马很热情，带着小云熟悉工作流程，去食堂吃饭，没事还吐槽分享一些工作的事情，这些让小云这个新人，都倍感亲切，很快就掏心掏肺的认定小马是自己的好朋友，几乎无话不谈。
有一天，部门在开例会的时候，主管突然说：“小云，你今天没有和男朋友吵架吧？”
小云当时一脸疑惑，主管怎么会问起这个问题，只能急忙辩解：“主管，我没有吵架呀。”
主管一挥手，说：“不要解释了，我希望你工作中不带夹带着私人情绪，要是让客户看到，会严重影响公司的形象。”
此时小云看到小马嘴角得意的一笑，忽然就明白了，自己只和小马讲过有一次与男朋友吵了架，当天在公司情绪有点低落，但是绝对没有影响到工作。
可主管认为小云最近工作状态不佳，就是和男朋友吵架导致的，辩解也无用。
02
小云觉得自己特别委屈、特受伤，平常看起来那么好的“好朋友”，居然会在背后打小报告。
对于这件事，小云百思不得其解，自己真心待人，为何别人会来伤害自己呢？
没过多久，主管公布了一则消息，部门准备成立一个新的项目小组，目前正在筹备考察中，小组长一职将从部门内选拔，而小云和小马两人表现不错，都非常有希望担任组长。
至此，小云才彻底明白，原来在利益面前，所谓的真心不值一提，你不去害人，但是别人可不会轻易放过你。
小云是个善良的人，不喜欢职场的勾心斗角，只想简简单单的工作。主管的话，小马的算计，同事的风言风语，让小云一度想辞职离开。
03
在小云给我留言说出这个困惑的时候，我告诉她：你如果辞职离开，那就正中小马的下怀，她的目的达到了，而你损失惨重。
最好的方式就是不要去过多辩解，因为主管已经有了主观印象，你要做的就是认认真真工作，让同事们看到你的成绩，自然会支持你，消除误解。
而小马那样喜欢算计的人，总会露出马脚来，你以后尽量避免跟她打交道即可。
小云听了我的建议，主动找主管承认错误，表示以后绝对不会把私人情绪带到公司来，自己会努力改正，争取做出成绩来回报公司。对于小马和其他同事，既不刻意疏远，也没有过度靠近，保持适当的距离，安心做自己的工作。
04
因为是业务部门，所以难免和客户打交道，公司严厉禁止员工走私单，而且不能吃回扣。
有一天，小云收到一条以往客户发来的信息，说上个月的款已经打到某行账号，并附上一张汇款截图。
还没等小云回复，信息就被撤回，客户连忙说发错信息了，可小云还是看到了收款人的姓名，正是小马。
看到这条信息，小云并没有向主管去报告，而是继续观察小马，看看她还有没有后续动作。
果不其然，小马经常在上班时候，去外面偷偷打电话，还把电脑屏幕故意倾斜，以免被人看到。
有几次主管过来找小马，发现其不在工位，就问小云。小云漫不经心的说，小马去接电话了。
主管对这样的行为很是讨厌，最后亲自去找小马，刚好听见小马说到一些走单的事情，严厉询问之下，发现了小马走私单、吃回扣的事实。
05
后来的结果就是小马被公司开除，而小云当上了组长。
经过这件事之后，小云对职场有了更清晰的认识：
第一：在利益面前，职场上没有真朋友。
职场如同战场，在实际利益面前，平常好到恨不得穿一条裤子的朋友，转瞬间就能拔刀子相向，只想立马把对方“踩死”，所谓的好关系，脆弱的如同一张薄纸。
第二：有人的地方就有利益争斗
只要有人的地方，就有利益争斗，永远都不要幻想着你可以逃离是非，如果你觉得自己没有什么感觉，只是因为你没有动到别人的“奶酪”。
第三：防人之心不可无
进入了职场，就不要太过于天真，你可以善良，和人交朋友，但千万不要没有设防和无底线。那样“赤裸裸”的暴露在他人面前，不小心就成为了刀板上的鱼肉，任人宰割了。
愿你以后都能天真烂漫如孩童，心思缜密却不可欺。
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