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她很穷,但依然放弃了年薪10万+的工作

她很穷,但依然放弃了年薪10万+的工作

作者: 盛夏欢歌 | 来源:发表于2017-06-08 22:29 被阅读77次
午后的小酒吧

       用好友茉莉的话说,三个月里,她经历了人生中的一次大起大落。令她高兴的是刚刚得到一份年薪10万+的工作,而让她苦恼不已的恰好也是这份工作。

      不同于以往的四处求助、抓阄、丢硬币,茉莉这次不声不响的选择了辞职。年薪10万+,对于很多人来说,谈不上高薪,但对毕业于普通二本学校普通文科专业的茉莉来讲,这已经是“天价”了,要知道,她的第一份工作不过月薪3000不到,一个标准的穷鬼。我问她后悔吗,她笑笑,说高薪可贵,但舒心难求。

                       (一)不要过高估计薪酬的意义

       选工作看什么呢?最逃不开的恐怕就数薪酬了。是的,薪水很重要,毕竟是人都需要生存,是人都有权追求更高品质的生活;但你也别高估了待遇的分量,不然为什么有些人拿着高薪,但却也笑不出来。

       茉莉的上一份工作,是在一个小出版社当文字编辑。领导赏识、同事之间异常友好,最要命的是,她异常喜欢这份看似没有什么前景的工作。在两年的时间里,她不顾待遇,努力工作、认真学习,她活得特别充实,也特别开心,整个人看着都是发光透亮的。

       再来看看她的第二份年薪10万+的工作,一个乡镇机关的高级文秘。对上写汇报材料,向下发工作通知,空闲时间编编新闻稿,工作内容并不复杂。但官僚化的氛围让茉莉感受不到丝毫的尊重,久坐让她痛苦不已,突发性的文字加班更是让她兴趣索然。

        高薪初听刺激,深入了解,不过如此。所以,永远别给自己画一个高薪的“大饼”,还有些因素也要综合考量。

等待喂食的鸭子

       1.工作性质。工作是销售为主,还是内勤为主?需不需要长期出差,需不需要长期加班,需不需要经常参加应酬?你的性格如何,你的吃苦耐劳程度又如何?是否能和工作性质相匹配?需要多问问自己。

        2.工作氛围。领导是否官僚,同事之间是否友好?干净纯粹的氛围不太可能存在,和谐友好也得看运气。职场如同战场,你死我活的宫斗是极少数,但勾心斗角也是常态,毕竟有利益的地方,就难免有血腥。好的工作氛围让人如沐春风,心情好了,效率自然也就上去了。

        3.兴趣爱好。兴趣爱好和专长,最好二者择其一.前者能让你对工作产生归属感,无限度挖掘潜力,贡献你的热情,让你在工作之中得到人生价值感;后者可以帮助你以最适合的节拍,最舒服的步调应对突如其来的挑战。它们能带领你走入最适合的工作领域,找到最精准的发力点。

        4.成长空间。刚进去端茶倒水,收发下文件,复印下资料没什么不可以,但是一两年、三五年之后,还在重复这些基础工作,如果不是你的工作能力有问题,那就该多考虑下成长空间了。是否能帮助自己再拔高一下工作能力,是否能再晋升一下职务,总之,成长空间很重要。

        5.压力挑战。压力挑战如同拉一张弓,并不是力道越大越好。但凡能让你看上的工作,那估计都是有些压力的,战胜了它,你往上迈了一个台阶。当然,死扛也不行,人的能力都是阶段式增长的,刚刚毕业的水平碰巧应聘上了高要求的工作,明显超过自身能力,努力之后还达不到要求,那也别死撑,放手去找更匹配自己的岗位。

远去的校园

                    (二)不要浪费了上天给你的才华

       世上有两种人,看上去最不费吹灰之力。一种是有过人才华的人,这算是老天赏饭吃;另一种人是蜗牛型人,像周杰伦歌里唱得那样,“我要一步一步往上爬,在最高点乘着叶片往前飞”。当然,很多时候,有才华的人,往往也经历了艰难而缓慢的蜗牛爬行过程。我一向是很羡慕那些才华横溢,走路自带光环的人,比如,好友茉莉。

        才华这东西不是人人都有,得知我幸,必要好好珍惜,把它用在最适合的地方,让它发光发亮。如果你文字功夫了得,何不尝试认真写写文章;如果你喜欢创造,思维独特,可以去做做策划。

发酵的时光

                  (三)不要在错误的方向上持续努力

        听到越来越多的人说,活成了自己最不喜欢的样子。看看他们,大部分都干着一份自己并不喜欢的工作,在谋求生存的路上苦苦挣扎。为什么不换个工作?得来的答案常常是,跳来跳去不是好事,再努力一下子就好了。

         想来多可怕,比不努力更可怕的事情,就是在错误的方向上挺立向前。唯一的止损路径是,先停下来。静下心,分析下自己的优劣势,找对最正确的方向。很多人明知方向不对,却害怕回头,因为放不下过去的机会成本,于是就抱着自欺欺人的心态,也许多走几步,前方就是一片光明呢。

记忆中的味道

                           (四)找到一个适合你的平台

        工作平台很重要,有些人适合去大公司,而有些人待在小一点的环境反而更好。平台大小没有绝对的好坏,适合最重要。

        大平台牛人多,竞争更激励,但机制奖惩也更透明,很多东西就摆在明面上,大家拿实力和工作说话,对事不对人,你能够更好享受高手过招的快感,有更好的成长晋升空间;小平台里没那么大压力,努力工作也许能更快出头,但温水煮青蛙的现象也常常发生,不及时更新和学习,极容易被市场淘汰出局,而有些“暗箱操作”也叫人摸不着头脑。

        如果你研究生毕业,就别勉强自己和一群小学毕业的人待在一起工作;如果你有创业之志,那你也别去考公务员,待在体制内混着铁饭碗。不是学历歧视,是同一层次的交流真的很重要。

        总之,高薪总有,舒心可贵。好像有点道理。

等待躁动

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