很多人即将步入“义工发展周末”，这又会是另一端在雷励这个圈子里“游荡”的模式（姑且称之为“游荡”）。在开始前，最好能清楚发现自己的内心。什么是你所坚持，什么是你所想传递，还是什么是你所“依存”的内容。
33小时后，你是希望有自己的答案，还是才刚开始大悟开始觉得“空”
1、参与义工培训的根本目的？（或换个问法：没有别的“可以”，没有这个“NO”）
2、你想成为的XX是什么样子？（XX：领队类岗位/保障类岗位/技术类岗位）
3、想象一下实践中，可能为以上两点“初衷”付出哪些，甚至让步牺牲些什么？（清楚知道自己：真实的需求、动机）
4、若进项目并担任想要的岗位，你如何实现你的服务（价值？存在感？）？
5、经历及思考后，有什么是你最不想要的？破你底线的事、行为？
6、你认为“主管”（如领队、任务后勤、行政后勤）和“助理”（领队助理、后勤助理）有什么区别？
7、你认为义工（所有岗位）的哪些行为，在项目期间会造成负面影响？
（下面会偏领队类岗位）
8、你认为“领队组”（下小队均属于领队组）上岗的基本条件是什么？（指技能范畴类，非条款约束类）
9、（暂时没想好）
10、（暂时没想好）
回顾上述内容，形成自己最基本的“我为什么来？”、“当下我要什么？”、“我准备带出什么？”，如果你觉得愿意为这三个字答案付出，并且是正确。那就向着这些去“大航海”。
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