
最近就是忙于找工作的阶段了。
和闺蜜聊天的时候,我说我今天面试了3个,她说我好厉害,这样会不会太忙了?
我说地铁比较方便啊,而且我一般不会找距离远的,通勤时间超过一个小时,我基本不会考虑去面试,除非它能给我现在薪资的double(笑,对于现在的我来说,根本不可能啊)
第一份面试:微信运营
做中高端女性养生项目的。
我去了才知道,如果我能通过入职,那么我就是一个人单打独斗,什么视频自己拍,脚本自己做,宣传图自己修,文章当然是我写,所以我去的话,让我一个人负责三个人的工作。还说什么后面会根据需要组建团队,blalala,这话我毕业就听过了,还给我安排了一个超大的住宿,最后啥都是我一个人干,也没有其他人,因为你并没有带来意料之外的收益啊。开荒式工作,开荒式学习。
然后给我一个解释,今天老总没在,可能需要二面。算了吧,我也不想再面了。
第二份面试:文案策划
本来还挺喜欢这家的。因为双休,薪资尚可,离家近啊(可以多睡一会儿)。
面试过程中,聊天也很愉快。
但是估计我没有相关行业经验吧,我做了2年多医美行业了,换个图书出版行业,可能适配度不是很高。
整个交流中,其实负责人比较重视思想深度,还有有趣会玩,所以面试的时候会觉得很舒服。
第三份面试:文案策划
这家是房地产的,去面试是因为薪资,还有离家近。工作内容也是相关的平台策划。
但是当场感觉面试官不是很看好我,像是在走流程,语速很快,然后看作品的话,好像我的以往作品不是很符合这个。
所以全部面试完,我又开始约明天的面试了。
其实我一直就想做新媒体方向的工作,然后文案策划也是相关的,需要动脑还有创意,吸引点的把控。
然后我发觉其实好多公司,都会把微信公众号的运营,作为企业的重点。可能我以往的工作中,不是那么重视这个。
上一家公司老板甚至把朋友圈内容营销作为重中之重,很多人都会觉得奇怪。说实话,我也觉得挺奇怪的。
和闺蜜讨论这个问题的时候,我表示不是很理解,微信公众号的运营,因为我除了追小林漫画和看女性知识科普,我几乎不看微信公众号的,感觉就是它不太能带来流量,卖产品不是大号也根本不好卖,也没有多大影响力,营销也很难把控(我自己感觉)。
然后我闺蜜她回答说,就是作为一个企业的有个性的窗口,企业文化输出的象征,也可以通过写软文植入产品,开微店,微商城一起,做得好还是可以的。她说她以前做过的一个公司微信公众号坚持发文章,一年涨粉1000+。我也不知道这个数据多不多,感觉有点少啊。
感觉要看行业经验的话,我还是找医美圈的文案策划吧。
明天继续加油!
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