朋友L在公司N年，一直任劳任怨。前些天，突然就收到了转岗通知。
表面上看起来是转岗，实则是暗透杀机， 是公司在变相的逼他辞职，好省去一笔赔偿款。
朋友L一下就慌了神，赶忙向我求助。
人在江湖，啥公司都能碰见。要是你碰巧遇上了这样的流氓公司，我有三点建议给你：
1.你先别忙着生气，努力维权才是上策
遇见这种事，谁都会生气，觉得委屈、心里不痛快。
但是，还是应该理智一下，想一想如何解决，才能让你的利益最大化。
既然公司已经不打算留你，还是应该尽量多争取赔偿。钱拿到手里，才是实在的。
该拿的赔偿，一分不能少，至少要给你N月工资，这事才算结。
2.和HR谈时，要软硬兼施
一方面，你要搜集各种论据，包括你的各种业绩，证明你曾经为公司做出的贡献。这主要是要让公司知道，你心里对于被转岗、逼你辞职这事，心里非常清楚。
另一方面，你也要表明维权的决心，明确告知对方，谈不成就去劳动仲裁。让公司清楚，你非常坚决的态度。
3.搜集证据，为劳动仲裁做准备
你还要再搜集各种证据，包括谈判录音之类的。万一和公司不能和平解决，就去劳动仲裁。当然，一般公司也不愿意走到这一走。
通常还没等仲裁，都会选择私了。很多公司，都是欺软怕硬，见人下菜碟。你真要硬气了，不怕他，通常是能争取到自己的赔偿的。
朋友L在我的指导下，最终顺利拿到了赔偿。但他还是觉得意难平。
其实，林子大了，什么鸟都有。碰上流氓公司，也不用太往心里去。
碰到事，别怕事。你别认怂，勇敢维权。拿到赔偿金，再找一份新工作，谁说不是人生更好的开始呢？
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