陌上花开,可缓缓归兮,股权分配,并没有想太多,一直只是想把焦作生鲜做的更好一些,只是我和老大,有太多不一样得地方,我也只能跟这他的节奏走,毕竟他的思维方式可能和其他人有些不一样,六月份的杏活动做的不如人意,店铺信誉没上去还受损,导致我的心理反而有一些气馁,我知道,我的心理动态并不重要,公司目前出现的问题主要是公司模式竟然连个雏形都没有,大家都只是突然得一个想法,就去做了,后期和前期并没有考虑清楚,没有纸质性的文书,公司似乎都只是靠着小华和根叔还有老卢,其他人似乎并没有多大的用处,我也一直在很努力的学习excel ,只是希望能对公司有一点的帮助,1,公司机制不完善,没有形成规范性,2,学习是一个过程,毕竟有些东西大家不可能都会接触到,所以有时候会跟不上节奏,能连贯性给大家讲一些例子,比如从网络淘宝运营,然后微信新媒体运营,简单得ps,如果可以我也可以讲一些excel,这些都是学习的过程,3,没有任何的培训和学习,大家都没有接触过电商,所以知识不连贯,有时候会不明白,老大们在说些什么,4,大家要懂得分享,比如最近好看的电影,书,还有一些对公司有用的知识,不要只让老大一人每天巴拉巴拉说个不停,每个人都要学会去说,5,每天都要有个晨会,不一定要让老大来开,老大把意思传达到,再根据你的想法给大家来个晨会。今天值得学习的是股权分配,和excel的数据透视图
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