文/关小禾
假期马上就要结束，而我似乎松了一口气。 丝毫没有假期的感觉的假期，我想尽早结束开启工作日状态，起码心态上，不会那么失去平和。
生活和工作，本就应该分离开来。该工作的时候工作，该生活的时候生活，无论什么状态下的人，都应该有自己的生活。
平时的休假难上加难，上上周，大姨妈来肚子疼请假，虽然我说的很隐晦但还是被拒绝了，有种鸡同鸭讲的尴尬，他居然问，你下周请可以吗？我说下周就不疼了呀？一脸懵的我感觉他并没有听懂我请假的理由又或者他自动屏蔽了。
上周我胃疼 ，加班到10点的时候跟领导说我胃疼，申请明天请假。他回答，你胃疼要疼几天？明天还会疼？我也是瞬间无语。
诸如此类，因此去年年假剩下特别多，直到期限我都没休完。
而这样的法定节假日，虽放假，但一般都是要干活。而且里面的许多奇葩思维让我觉得有些奇怪。比如单身的好似就活该比已婚有孩子的多加班，好像他们的假期除了工作就不能有其他。这次领导给我排活的时候还给定了时间，我开玩笑问了一句， 领导，我这三天是不能出门的节奏。他没有回应。
然而领导总是觉得这类人，他觉得我们回家也是无事可干，因此布置起任务来，更加得心应手，更加没有愧疚感，然而他忘了，他自己也是单身，他自己也在这样的当下，背着包出去旅行。多么讽刺的局面，然而，因为他的身份，一切无话可说。
学会适当地拒绝，是一门艺术。曾经有个妹子就拒绝了，但也是分人吧，有些人拒绝可以真的不用干而且还没受影响 ，而有些人，拒绝后从此就被列入重点关注对象。会被挑剔得更细致，会被严苛到无法忍受。可能最后就会自己离职吧。
我也理智分析过，如果真的不方便加班做事，则可讲明而后让领导做调整。当然，开明有理智的领导会采纳，而霸道小气的领导则会在以后的日子里不断给小鞋穿。所以做这件事之前，得知道自己领导的性格已经评估你在他心上的排位。
这也是一种自然现象吧，虽然我一直觉得这不公平，但自身不够强大的时期，是不配拥有这个词的。
我的愤怒似乎从原先的直接表露到如今的自己消化，算是一种进步， 但对于我来说，只是学会了掩饰，学会了不表露。暂且不说这样是好是坏，但这也算是在职场一种必备的技能吧，必要的时候，还能成为自我保护膜。
三天假期，心态也从要干活的烦躁到被一直被CALL不断加要求的愤怒再到现在寻找方法让一些情绪共存甚至速度消化掉负面情绪，我想这算是一种和解吧。
世间的事，都能解决，而唯一应该在乎且重要的，是健康，因此我想往后日子，无需为不值得的一切费神，专注当下，专注自身，专注该做的事。
世事无常，但努力终究会有回报。我当下的认真，不仅为领导， 也是为自己。我只是干好活，而从私人角度来说，我不为领导，只是为了我的工作。仅此而已。
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