如何有效的社交,你踩雷了吗？

说到社交，这是比较大的范围，不知道大家对于社交的理解是怎样的？

读万卷书，不如走万里路。

如何有效的社交,你踩雷了吗？

对于这句话，一直很有争议，有的人说，不读书，你哪里知道还有那么大的世界在等着我们？有的人说，不出去与人交往，不出去跟别人学习，你根本走不了那么快。

关于社交的重要性，我们都很清楚，但是如何能让自己成为社交中不踩雷的那一个呢？

现在我们所说的社交对话，指的是在网上的交流方面，社群是最常见的交流场所，我们在社群里认识的人都比我们在现实中来得多，所以网上社交方面比任何时期都来得重要。

虽然人人都明白网上社交的重要性，但是在现实操作中，总是有很多方面顾及不到，甚至踩了雷都不知道，以至于发生了很多不愉快的事情出来。

关注与人际破冰关系的小荻老师说过，你成长的速度，取决于你和陌生人破冰的速度。

这句话是很有事实支撑的，我们要成长，最快的捷径就是跟着人学，不可避免的就是要走出去跟人接触，那要怎样才能让自己在网络交流之中不踩雷呢？我们应该注意几点：

01高调做事，低调做人

前几天，我们几位老师在群里讨论的时候，说到一位很优秀但是很难认同的老师，大家谈起来，对她的印象就是优秀但是不喜欢。

为什么会有这样的情况出现呢？

我们不是对于优秀的老师都巴不得赶紧去要个微信号，链接起来好交流吗？为什么还会出现不喜欢的情况？

因为这位老师虽然优秀，但是待人接物这方面有点欠缺，无论谁去链接，她都发一下自己的社群广告，展示自己取得的成就，虽然不是什么大问题，但是对于第一次接触的人，心理不是特别能接受。

再者就是，日常就比较秀自己，本意是想做好传播宣传，但是因为把握不好这个度，变成和一般广告无异的信息，很容易就让人反感抵触，更有甚者会拉黑。

卡耐基曾经说过：“如果我们只是要在别人面前表现自己，使别人对我们感兴趣的话，我们将永远不会有很多真实而诚挚的朋友。”

上述的老师，为什么会出现这样的情况？

第一是因为自身定位有点错位，没有做好真正的个人品牌宣传。第二就是因为我们习惯性地“自说自话”，讲的都是自己关心的事情，而不是对方真正想要知道的事情，特别是自身比较优秀的大咖，会不自觉有让人仰望的举动出现，影响个人品牌口碑。

会链接这位老师的小伙伴，分为两种，一种是因为没有她那么优秀，很想跟着来学习，就好像我们是学生，本来就是来学习的，结果一直听老师说他自身是怎样学霸，不用怎样费力就可以得到很好的成绩，听起来就很有逆反的心理。

更有一些本身就是有料的大咖，想要强强联合，会对于这样的准合作对手，会保留有一定的考察思量。

02分析你沟通的对象

说一个之前我和边小熙老师的小故事。

在上一期，我来做分享，有位小伙伴给我做主持人，因为没有实战的经验，所以出现了一点小情况，我觉得主持人这一块在社群运营中很有必要来培训一下，所以就这件事，我和小熙聊了，结果出乎我意料，小熙老师觉得没有必要单独就这个小专题进行培训，倒是可以在实战中逐渐来体现。

和她结束聊天之后，我就一直在反思，我和小熙算是在很多方面没有多大分歧的，为何这次会意见相左那么大呢？

再后来又和她进行了一次沟通，我才发现，我们两个都犯了同一个错误，那就是，假设对方跟我想的一样，并且不自觉地机遇这种假设，去跟对方展开沟通。就是我们俗称的“自说自话。”

我是最近做过几次比较大型的主持人，比较清楚主持人的流程和重要性，自以为这块可以作为一个亮点，加分点。我是基于这点来和她沟通，基于我以为的她知道的点。而小熙是刚从剽悍牛人进化营出来，觉得主持人是从日常实战参加出来的，随时每个人都是可以进行的，她的观点是对的，我的观点也没算错，但是就是因为我们都是基于自己的想法和观点，就会出现上述关注点不同的沟通问题。

所以在开口之前，需要先了解分析一下你的沟通对象。尽可能地去分析，起码不要出现认知错误的情况出现，这是我们进行有效社交的前提。

如何有效的社交,你踩雷了吗？

03 有效的社交交流语言

怎样才能做到有效的交流？说句俗话，就是用别人可以理解的语言来表达你的意思，要让你的意思简单明了地让对方可以接收到。

在我们还处于陌生的情况下，自我介绍就是我们可以开始交流的方式。那这个自我介绍是作用就很明确了，它在大多数情况下的作用就是：让别人记住你。

我见过很多版本的自我介绍，还有很多很有技巧，我们回想一下，什么样的自我介绍会让你印象深刻？会让你一眼就很想和他做朋友？那就是有用。

我们回想一下，当大家都在亮自我介绍的时候，你在想什么？

是不是在想，这个人好厉害啊，日语都到最高级了，不过和我有什么关系呢？我又不需要用到日语。不过这个人就不一样了，英语和写作都很厉害，我最缺这两样，赶紧去链接一下，请教一下。

看出什么来了？对，就是和“我”相关的利益点。当面对陌生人或者非熟人的时候，我们就会下意识去衡量一下对方“对我有什么用”，这是人的本性

《破冰》里说过，让我们觉得有用的价值一般分4种。第一种，让我们产生有价值的思考；第二种，让我们可以做有价值的事；第三种，让我们理解某些事情、行为的逻辑和价值；第四种，让我们学到有价值的知识。

看，有用的定义和价值都很广义，所以有些小伙伴说自己不敢去链接牛人，就怕自己太过平凡，没有什么亮光点，其实不然，三个人行必有我师，你身上肯定有别人没有的长处，要自信，相信自己。

如何有效的社交,你踩雷了吗？

04 如何去应对交流中的冲突

在我们日常交流中，在社群里交流和分享都已经是日常了，有交流就有冲突，那我们应该怎样去避免呢？

说实话，我个人觉得是没有办法避免的，每个人的交流思想和方式都不一样，出现冲突是在所难免的，那么，我们就应该想怎样去应对这样的冲突。

最常见的就是我们在群里的分享，就好像我现在在分享一样，会有群里小伙伴的认同，也会有不同意见的反驳。无论实习县的准备有多充分，都可能会出现意外，进程就会有点乱。

在这里我很推荐美国沟通专家凯伦伯格书里提到的“搭桥技术”。所谓的“搭桥”，就是在你遇到不利问题的时候，借势引导话题，并得出比较积极的结论，遇到谈话跑题时，通过某种方式把谈话重新引回预定的轨道上去。

例如

你正在做一个分享，结果半途有人跳出来说，我听说的不是你说的那样，应该是这样的才对，然后就自己说了一堆，这时，你应该怎样？

利用“搭桥技术”

“你说的不错，但我要强调的是。。。”

“除了你刚才说的，我还想补充的一点。。。”

“事实虽然如此，但是更为重要的一点就是。。。”

一味的反驳会打乱你的计划，不如灵活地实用这样的搭桥技术，让话题重新回到你的手上，可以让你的沟通保持在你的节奏里，让沟通进行更加有效。

如何有效的社交,你踩雷了吗？