～反躬自问～
我特别讨厌×××，因为她骄傲自大，自以为是，尤其在某些时候她说话的方式让人特别不舒服。
反躬自问，我就是这样子的一个人。
啊，我是这样的人吗？我怎么会是这样的一个人呢？我最在意自己待人谦和了，我怎么能是一个骄傲自大，自以为是的人呢？
对，仔细回想，我在某些时刻就是一个骄傲自大，自以为是的人。记得在第一个出版公司工作的时候，有个大我几岁的同事姐姐，有一次我半开玩笑地问她：“评价我一下吧，姐姐。”她很实在，认真想了想，回我说：“说句心里话，你有时就是太爱炫耀了，其他都挺好的。”在她没有这说以前，我一直不觉得自己是她所说的那个样子。可是经她的提醒，我反思自己，意识到自己确实是有点爱显摆炫耀。
那个时候的自己，刚参加工作不久，见识的世界很小就误以为是很大的世界，认为自己很了不起，自己刚有一点点能力就急于让别人知道，生怕自己被他人小看。
除此以外，还经历过这样一件事，一个让我十分深刻的经验教训。
那是发生在我从事编辑工作5年以后，当时是换到一家新的公司工作。是一个认识的朋友介绍过去的，当时的自己从上一家公司出来，面试了几家公司，收到了几个offer，自我感觉良好。所以在面对新公司、新同事的时候，自我感觉良好。也不会主动与他人建立亲密的链接，一味的以实际业务能力来要求自己做到最好。
我从心里有些不屑那两个与我共事的女同事，因为他们不像我一样努力工作，有时候闲聊，工作进度也没有我的快，所以我不爱搭理他们。还因为太过认真的工作，引起过不必要的意见争执。就这样，在我快试用期结束的时候，我被通知不予录用。我当时还不明所以，认为自己够努力，很认真，怎么会被如此对待？因此，我特意去问了通知我的上级主管。我一脸认真的问：“主管您好，我想知道这是因为什么？我也好在下次有机会改正，成长，”她有点难为情地答我：“嗯……是这样的，大家一致认为你不够谦和。所以……”就这样，我带着一颗失落的心离开那里，甚至很长时间不能释怀……心想，为什么我那么努力的工作，没有浪费一点点时间聊天，到头来却得到这样的评价，……，这件事对我的影响很大很深，也对我有了很好的提醒，所以我从那以后特别在意谦和的品质，不容许自己表现出来骄傲自大、自以为是，我自然也不容许别人表现出来这样的品质。这样复盘分析以后，不得不说，我有些时刻就是我所讨厌的那个人。
所谓讨厌的品质都是对自己的苛责，对自己的不接纳，没有足够的容许。我不容许自己那样，我也不容许他人那样。对自己不接纳，当然也就很难接纳他人。
认真想想，每个人都有自己的锋芒，都有骄傲自大，自以为是的时刻，为什么不容许这一品质在波形上占有一席之地呢？
给自己足够的容许，不用要求捆绑自己；也给他人足够的容许，不用要求捆绑他人。
让这个世界因着善意宽容多一份美好！无所谓对错好坏，每一份经历都是助自己成长的！无论怎样，我都足够好！
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