我在一家IT公司从事软件开发工作,前些时日,项目经理突然离职,走的猝不及防,公司和项目组都没有做好相应的准备。由于我在公司已经将近4年,同时我从头参与了此项目,并且公司暂时也没有合适的人来接任此项目,我被安排来接手项目的管理工作。
作为一个对管理工作一无所知,并且从来也没有想过自己要走上管理之路,感觉有一种赶鸭子上架的感觉。像我这种不善言谈,在人多地方不敢说话,说话就紧张的人来说,确实是一个很大的挑战。可是没有办法啊,这就是工作,有时候你不得不做,也只有硬着头皮顶上了。
当把相关资料移交到我手中的时候,顿时懵逼了,不知道该怎么开展这个工作了,毕竟以前都是项目经理安排什么工作,自己就做什么,没有工作任务的时候就学习点自己的喜欢的东西。突然就要去承担起管理项目的工作,一时感觉特别的不适应。该如何跟同事交流?怎么分配任务?怎么推进项目?怎么跟客户交流?这些都是我以前从没有接触过的工作内容,也从来没有认真的想过这些问题。一时感觉到茫然。但从另外一个方面想,这也是我的一次学习机会,可以增加相应的管理知识,多学习点东西也是有用的,人就是要在跟自己的较劲中不断的成长。
我以前看到过一名话是这样说的:人只有离开自己的舒适区,才能见到更多自己以前没有见过的东西,才能得到以前自己不曾得到的东西。所以加油吧,向自己的新的人生阶段迈进吧。以此纪念我的管理之路的开始。虽然是个勉强的开始,又推脱不了,就欣然接受吧,愉快的、坦然的开始吧。
(2018年7月20日 )
网友评论