
转岗来总部不知觉70天,从刚开始的斗志满满,到后来的迷茫和焦虑,再到现在的冷静分析,一点点执行。陌生的情景,陌生的工作内容,跌跌撞撞走来,回头还是感觉收获满满。
现在回头复盘一下这70天的经历。
目标:
回杭州的目标:扩宽自己的宽度,视野更加宽阔;学会与人相处的能力,特别是向上沟通的能力;帮助儿子养成良好的学习习惯
短期目标:工作上100天计划,找到突破口,通过项目拓展,进一步探索,输出可复制方法,打造自己的影响力,证明价值。
结果产出:
1、生活上:学会了游泳,参加了瑜伽课,参加了埃里克森的杭州免费公开课;亲子互动,每2周看儿子一次,基本每天通电话。
2、工作上:参加了省长赛马、培训,提升零售的专业度;参加了女性创业论坛,增加了视角的宽度;数据运营;试点城市赊购推进,效果明显;圈定六安试点,主攻店均3000,刚刚立项;刚拉了一个灭D项目,方法探讨,准备BD资源阶段。
3、学习上:捡起了看书的习惯,目前在看2本《运营之光》《精耕通路》
与目标差距:
1、儿子教育:本来这个阶段可以初步了解该怎么样培养孩子习惯养成,但是现在没有。接下来可以看一下这方面得论坛,输出一个大致的计划表,最迟时间8月5号前。下个月中旬把他接回杭州一起生活。
2、工作上:整体的节奏比预估的要晚,主要原因是不够积极主动去寻求帮助,建立外部链接,更多的是观望,浪费了时间。在现有的资源下面,力争做到极致,先不要太在意结果,害怕失败。需要做的是勇敢的踏出去!工作总结比较少,总结不够系统和深入,可以定时进行回顾和总结,帮助自己提效;将100天工作计划的后面部分这周完成,每周复盘,可以找个运营大牛做导师,希望可以拉3个项目,至少成功1个,然后进行经验传递和复制!
3、学习:阅读的书太少,太慢,给到的时间不固定,需要更加固定的时间投入,不同书籍阅读的方式也不一样,无须一字一句读书。加快读书的效率!一个月2本书的标准,没有完成,照样换书,下本书如果提速了,就用多出的时间看前面没有看完的书。
网友评论