一、诊断人脉状态，识别真正人脉（积极、共同成长、背书。。。）
二、首先要成为别人愿意结交的人脉
有意识的个人品牌（有一技之长，可以帮助他人，也可以树立口碑）
有利他之心，能够给别人带来价值
三、有效发掘和经营好人脉
有意识地获取（圈子，有效社交）
人脉分级，信息完整
真诚、有意识地经营（时间、方式）
有效运用技术（脉脉、领英。。。）
人脉管理的总结
一、诊断人脉状态，识别真正人脉（积极、共同成长、背书。。。）
二、首先要成为别人愿意结交的人脉
有意识的个人品牌（有一技之长，可以帮助他人，也可以树立口碑）
有利他之心，能够给别人带来价值
三、有效发掘和经营好人脉
有意识地获取（圈子，有效社交）
人脉分级，信息完整
真诚、有意识地经营（时间、方式）
有效运用技术（脉脉、领英。。。）
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本文标题：人脉管理的总结
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