学习新媒体运营就是为了工作，当然，在入行前你首先要明确新媒体运营的岗位职责，然后针对岗位职责，去填充自己的技能和经验，毕竟这年头，很少有公司会招一个没有经验的人去。
1、明确岗位职责
这是智联上一家企业新媒体运营的招聘信息，从上面我们可以得出新媒体运营必须具备的几项基础能力：
文案撰写
新媒体推广
数据分析
策划活动
内容撰写
根据这些要求，你可以清晰的知道，从事新媒体运营需要的能力包括：文案撰写，推广引流，利用数据分析，活动策划等。
当然这只是新媒体运营其中几项能力，不同的企业可能会有其他的要求。
2、学习必备技能
了解了新媒体运营需要哪些必备技能之后，就要着手进行学习了。
学习新媒体运营，我建议还是报一个培训班，虽说现在网上资源很丰富，有各种大V文章、专业网站、视频类课程等等，但是这些资源很零散，需要你自己花时间去整理，去一点一点挖掘整合，最后变成自己的内容，这个过程对于着急找工作的人来说，太过漫长，而且很难坚持下去。
报一个培训班，培训班的课程是很成体系的，你可以节省很多搜索信息的时间，而且很快的建立起知识体系，同时，现在很多培训班都会有实操课程，能够帮助你更快的上手新媒体运营。
3、不断的练习练习
有了理论基础以后，剩下的就是要不断地练习、练习、还是练习。练习当然是为了积累实操经验， 有了实操经验之后，才能在HR面前证明你能胜任这项工作。
所以，这个时候，你就要构建自己的新媒体矩阵，如公众号、简书、知乎、豆瓣等平台上推送自己的内容，将理论基础应用于实践。
经验都是靠自己一点一点积累起来的，没有经验的时候不能着急，要踏踏实实一步一步往前走。学习的过程中也可以随时关注招聘信息，当然如果遇到不需要经验的新媒体岗位，勇敢的拿下，可以边学习边工作，如果没有，努力学习知识，你总会拿到心仪公司的offer。
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