微信已经成为使用最广泛的沟通工具之一了，它原本只是个人生活中的一个沟通工具，但是这几年有越来越多的公司用到微信，让微信变成了办公的工具。
作为一个职场人，想要在微信上将工作和生活分开，有时很难！所以就有很多人会用两个号，一个用于工作，一个用于生活。
可是有许多人只有一个微信号，他们的喜怒哀乐全部呈现在朋友圈中，领导和同事都看在眼里，一个不小心就容易得罪人，甚至还会影响升职加薪。
有的人会觉得朋友圈已经把领导屏蔽了，领导肯定看不到，错！你所发的信息都有可能被领导看到。
所以，你必须要知道朋友圈里到底什么不能发，这样才能确保你的“前途”不受影响。以下分享3种不良影响的朋友圈内容，请牢记！
【不能发负能量的内容】
对生活、对工作、对领导等抱怨的话不要发，朋友圈是有私人属性的圈子，你所发的内容就是你个人形象的代表，没有人喜欢跟负能量的人在一起，特别是同事。
此外，不要以为屏蔽了公司的同事，大家就不知道你发了什么内容。其实，你的朋友圈中任何一个人都可能是信息传递者，从他们的嘴里传到领导的耳朵，结果可想而知。
Elian是一名客户经理，有次公司的季度表彰里没有她，她很不不开心。她觉得自己辛苦了一个季度，功劳都被其他人抢走了，公司的决定特别不公平。
她在发布朋友圈时特意设置了同事不可看，以为自己所发的抱怨同事们都看不到，但在一次跟领导陪客户喝酒吃饭时却露了馅。
饭桌上，客户突然问了领导一句：“Elian工作这么敬业，你们怎么季度表彰里都没有她？她发的朋友圈我都看到啦。”
领导虽然假装知道这事，跟客户解释了名额有限，下次会重点考虑。可回到公司后，领导就把Elian叫到办公室教育了一顿，让她今后不要再发这样的内容让客户知道。
有些情绪只适合自己消化，不要把朋友圈当作发泄的平台，它没有保障。
【不在上班时间发与工作无关的信息】
上班时间就该好好工作，即便是需要用到微信发内容，也应该是与工作有关的信息。
也许你正好看到了一篇好文进行转载，或者是点了杯下午茶，拍照发圈晒图，这样的行为都会让领导觉得你太闲，工作不认真。
有的人工作忙得要死，有的人却还有时间发朋友圈。每个人在不同时间段的忙闲程度不同，上班时间发朋友圈，很有可能就招惹了同事的嫉妒。
因此，即便你再想发朋友圈，也不要在上班时候发，该聚焦工作时就好好工作，把手机放下。
朋友圈是个双面镜，在镜子背后的每个人想法各不相同，不要因为它让你陷入困境。
【不要忽视了你的评论内容】
你以为你的朋友圈设置了领导不可见以后，你就足够安全吗？别太得意忘形喽！
记得曾经有位同事叫李鑫，他看到另一位同事张恺发了一张深夜加班打卡的图，于是在这条朋友圈下评论：“你们老大真没人性，自己跑去旅游，让你们加班到深夜。”
谁知道这位老大居然在评论中回复他：“我不是去旅游，而是陪客户出差”，吓得李鑫赶紧删了评论。
他根本就不知道张恺发的这条信息并没有屏蔽领导，所以即便是他自己屏蔽了领导，他的评论也是会被领导看到。
这事也被其他人传到了李鑫上司的耳朵里，后面的几个重要项目也没有他的份，不久之后他就离开公司了，有人说是被劝退的。
世上没有不透风的墙， 职场更应夹起尾巴做人，做到守口如瓶。
为什么现在越来越多的人都不玩朋友圈了？不是因为它不好，而是因为它容易混淆生活和工作，很多人喜欢将圈里的内容对号入座，造成不必要的麻烦。
因此，千万不要在朋友圈里发负能量的信息、不要在上班时间发与工作无关的信息、不要忽视了你的评论内容。谨言慎行，你的职场才会更加通畅！
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可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅
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