你感受到了中年危机了么？

周末在家休息，前任领导老陈突然发微信给我，聊了聊近况。
从他主动离职到现在，差不多快两个月的时间 了，这两个月发生的事太多，离开的人也很多。

变革伴随着阵痛，在整个行业，整个公司都非常困难的时候，我慢慢理解了“物竞天择，适者生存”的道理。 你感受到了中年危机了么？

老陈算是我的伯乐，在公司做了三年的业务员，因为各方面的因素，我一直都没往上面走。
一年前，他硬是想提拔我上团队经理，但那时我正筹备婚礼，一再拒绝，最终不了了之。
这次他临走之前做的最后一件事就是强行把我推上了团队经理的岗位，虽然当时不情愿，但是感谢他给了我勇气。
在我准备撸起袖子大干一场的时候，没想到他却主动请辞，他就像个侠客，来也匆匆，去也匆匆，只留下一个潇洒的背影，任人揣测。

后来通过回忆，突然想起离职前他跟我说的一句话：
“王力啊，公司的未来还是属于你们年轻人，如果哪天我发现是我挡住了孝感营业部前进的脚步，我会主动退下来。”
当时我还嗤之以鼻，心里想：你这个城市经理的位置不晓得多少人盯着呢，你把你自己也说得太大公无私吧？
但真当老陈离开留下一个背影的时候，我的脸刷刷刷通红，不禁感叹自己的格局还是太小了。

离职差不多两个月，他一直在家带孩子，他跟我说得最多的就是中年危机感。
我问他现在应该有很多猎头联系他了吧，他告诉我现在更多考虑的是财务自由。
人不可能一辈子打工嘛！可以感受到年龄不同，考虑问题的深度跟方向有明显的不同。
老陈比我大10岁，30岁之前有非常明确的目标，但是目标实现之后，陷入了迷茫，
就这样晃荡晃荡，从30徘徊到了40，他说那时候没人跟他讲什么职业规划，自己也顺其自然，
等真正到了现在这个年龄，上有老，下有小，自己有梦，却左右为难。

还真不如30岁索性创业，做自己想做的事，现在卡在了半山腰，难受。 你感受到了中年危机了么？

说实话，老陈跟我说的这些我之前从来都没想过，总想着现在自己还年轻，走一步算一步。
我也跟他表达了现在我的感受，最后他只跟我说了一句：
“不能犹豫，浪费时间比浪费金钱更可耻，我是前车之鉴，所以你要好好思考你的路。”

可能我现在依旧想不到自己的路在哪里，但是我知道如果还是顺其自然，什么都不想，
我到40岁，应该跟老陈现在一样，矛盾！焦虑！困惑！
人无远虑必有近忧，是时候好好想想自己未来的路了。