现在很流行各种各样解决问题的“公式”，似乎一旦有了这个公式，便可以将所有问题一并覆盖，从而，我们不需要再占用大脑内存，用这些公式便能走天下。但，真的是这样吗？比如拿沟通这件事来讲，学过那么多的公式，为什么依然不会沟通呢？通过最近的总结和整理，得出主要有以下三个原因；
１、情境会变
我们面对不同的人会说不同的话，如果一套公式，那如何覆盖各种不同的情境？当你在其中一种情境下使用的“恰当”话语，换一个情境时，可能就不管用了。比如，我们在工作上，对下属交接某件事情时，不会太恭敬，因为那会有损我们的威望，而对上级领导交接某件事情时，我们可能得又换一种语气，如果直接用和下属的语气，那可能会触怒领导。而在换语气的同时，其它的表达也会进行微调，所以，这可能不是一套公式便能真正达到有效解决的。
２、公式没有考虑使用者的实际处境
比如以前看过的“成功学”，就讲了很多这样那样的公式，比如早上起床要对着镜子说多少遍“我很棒”“我很优秀”之类的，总之，给到的那一套公式看上去很诱人，因为告诉了你，只要那样做，你就能成功。还有什么要成功先发疯，然而，对于实际使用者，每个人有每个人的性格方式，有些性格的人就是不习惯采用这类做法，难道要让他完全违背自己的感受，像机器一样来配合吗？
所以，我们在做一件事情时，或者在与他人沟通时，需要有我们自己的风格，不能一味套用。如果只是套用，忽略个人风格因素，那在对方眼里，你只是个“复读机”，因为对方感受不到你独有的个性。
３、公式会对想努力找解决方案的人造成干扰
比如一个人遇到了沟通上的困惑，很想找到解决方案，然而，因为有了这个“公式”的存在，他会误以为这个公式能帮助他解决问题，从而就不会再用心主动的思考解决方案，久而久之，真正的问题无法得到解决，但我们可能只是在这个过程中反而学会了“演戏”。
比如我们时常会遇到一些心口不一的人，他们的话说得很漂亮，但做的事情却并没有起到什么本质性的作用，因为他们已经习惯了用某种“公式”来处事，但只是改变话术不改变思维方式，也不改变实际的行为，一味套用公式，不仅没解决问题，还造成一种干扰。这正是因为我们相信它有效，所以才把注意力放在这些公式上，但沟通这件事，本质并不取决于话述，而是底层的思维。
最后总结一下，今天分享了关于“沟通公式”为什么不奏效的三个原因，分别是公式没有考虑具体场景下的具体情景、公式没有考虑使用者个人的实际处境和个性、公式对于想解决问题的人来说反而造成干扰；相信了解了这三点，能够让我们多一分理性，面对问题时不再寄太高的希望于公式，而是直面问题本质，静下心寻求真正有效的解决方案。
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