今天，营销中心的小孩开车送我们到火车站，路上几个人聊得很开心。聊着聊着，小孩说：“L姐，你到综合部以后，性格温和多了，没有以前在市场的气场了。”“是啊，到了后台支撑部门以后，干得工作性质也变了。不能老那么冲了。”
仔细一想，自己确实没有以前干市场时的冲劲和闯劲，走哪儿也全然没有气场，越来越泯灭于一众后台人员了。
人的气场是和特定的环境、特定的年龄段、特定的经历相匹配的。没有经历过挫折的人，气盛有气场；经历了挫折，走出困境的人，气场是平和、内敛的；经历了挫折，一直理不顺心态的人，气场是偏激、狭隘的。
干市场的时候，我每天的心都是急躁的，总是着急于货源协调到位与否，销售人员落地执行情况怎么样，想方设法争取其他部门的支撑。我每天感觉自己很关键，去哪儿都是主场，行色匆匆、雷厉风行。我每天都打满鸡血，自己拼命的工作，对下属也要求很严格，觉得自己努力，团队努力，就一定会有收获。
没有谁一直是主场，当你和你的上司工作理念不同频，你没有及时调整时，就容易被调整。很不幸，和新领导理念不一致的我，被调整到后台部门。
那段时间，我很快领略到新部门同事的白眼和排挤；经历了老同事的另眼相待和曾经下属的视而不见。说实话，我的心里是委屈、不甘、困苦的，感觉一腔热血瞬间被打击得无影无踪。不被重视是痛苦的，可是相对轻松的工作，也让我静下心来，仔细沉淀自己这几年的工作经历，试图从中找出什么。
铁打的营盘，流水的兵，公司离了谁都能运转。过去的自己太把自己当回事了，到后台沉淀一下心态，多理解其他人，提高一下关系协调沟通的技巧，多换位思考，改变一下工作风格不是什么坏事。
很快，我的心态调整平和了，又以全新的姿态投入到工作和生活中，比起以前，少了盛气，多了包容和从容，多了宠辱不惊，工作质量也比过去更高了。虽然没了所谓的气场，可我感觉自己对人生的理解更深刻、升华了。
想起另外的同事，想到范冰冰演的《我不是潘金莲》，很为自己及时从失意中走出感到庆幸。人生这么短短几十年，总是跟失意的事纠结，总是沉浸在所谓的不公中，实际上更是对自己人生的不负责。与其总是苦闷，不如奋起直追，与其追求气场，不如踏实干自己喜欢的事。你的人生不该只有喧嚣和躁动，不该被失意消耗殆尽，更该是宁静致远，充实笃定。
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