见与感:

乔帮主开篇就提到他们的使命和愿景是解救知识付费，助力知识变现，社群的理念是包教包会，包分配，只要你学得好学得会。又再一次的吸引了我。

灵魂拷问:

你想不想做超级群主，你想不想在游山玩水的时候用手机随便的拿一下就可以赚钱，你想不想在你八小时之外，再工作之余带孩子没什么事空闲时间轻轻松松的一天就赚好几佰块。

我的回答:想，超级想，特别想，非常想。

你知道今天晚上超级群主必知的三角跨境是什么样子吗？ 不，不知道。

我想通过这堂课掌握什么是超级群主必懂得三角框架，乔帮主的课真的会给我带来改变吗？真的会引起我思维上的共鸣吗？

超级群主的三角框架的根本核心就是人。

你要想驾驭一个人，你必须去了解这个人，满足别人的需求。

如果你的社群满足一个人的物质，满足了他的发展，满足了他的精神，你觉得他还会离开吗？

答案是肯定的，不会。

那什么是人的核心呢

【超级群主训练营】三角框架篇～雪萍

人＝物质+精神+发展

那什么是物质

【超级群主训练营】三角框架篇～雪萍

物质＝钱＋股权+实物

什么意思呢？就比如说，第一，超级群主训练营可以分销海报，分销出去就可以赚到钱。第二在群里表现好了就给你机会去平台去学习就去赚钱。也就是说在你的群里你有没有给别人赚钱的机会？

那不仅要有赚钱的机会，而且要有实物，就是说，你要给人送一个福利，这个福利的话最好是实物。那如果是有新意义，有创意，花了心思的，别人的感觉会更好。

最高境界就是股权，就是你建一个社群，你是要带着大家一起去挣钱的，你是把它当做事业来做。必须有纯正的发现，你必须有大的格局，你做这件事不仅仅为了赚钱，你是为了别人的生活更美好。

什么是精神

【超级群主训练营】三角框架篇～雪萍

精神＝活动+归属+关怀

这点是很重要的。什么意思呢？就是一个社群就像一个家，人家来到你这个社群，能不能有家的温暖，就是靠精神这个点。

那搞活动的意思就是说，你能不能通过一个活动来增加大家的凝聚力，向心力和参与感和参与度。

那关怀是很重要的。对于每个人来说，每个人都希望得到别人的关注。也就是说，你要想办法把你的群友当成你的朋友，当成你的亲人来看待。

第三个就是归属感，你看你能不能塑造出归属感。就是你的群要给大家感觉特别舒服，特别自在，那在这里大家都是彼此相亲相爱的，有一种幸福感心流的体验。

什么是发展

【超级群主训练营】三角框架篇～雪萍

发展＝晋升+舞台+学习机会

晋升就是说任何一个组织他一定是有一个金字塔的。就比如说乔帮主的财富自由之路，先是精英会员，之后合伙人，之后联合创始人。你的群里应该有一个等级的制度，比如说你可以设为营长，排长，连长，这样就给大家向上晋升发展的空间。

第二个就是学习的机会，就是你来到这个群里，看能不能给你提供一些学习的机会。

除了你自己讲课，你能不能跟群里人这些学习的机会？

而第三个就是舞台，我物尽其用，人尽其才。在这个群里给大家展示的机会。

思与行

我觉得乔帮主说的非常对。你要想去做成一件事是要以人为核心的。那比如我要做卖水果这个产品。我建立社群必须要去进行一个活动。必须应该是在里面发红包来吸引顾客注意。让顾客觉得这是一个有温暖有爱的一个卖货的群体。

我打算建一个水果卖货的社群。设置红包雨，早晚安问候，每月免费送水果等活动。分享水果知识。

留一个思考题，也是乔帮主留给我们的思考。

如果你去做社群。你准备如何从我讲的这三个维度去做你的事情？